我們厭惡996，我們曾經也聚在一起反抗996，如今996在消失了，但是有的人卻慌了。
自從6月份騰訊打響了反捲第一槍，大廠們像互相攀比一樣，一個個發聲縮短自家的加班時長，截止到現在騰訊、位元組、快手等多家網際網路大廠已經參與進來，手機廠vivo也宣佈從9月13號開始，正式實行雙休。
為了慶祝這個事情，我當時還特地寫了兩篇文章：
當時的文章，反響也是特別的強烈，大家紛紛表示認同。不少人表示自己就算薪水少了點，單身身體健康了點，也是值得的。
而現在我們再來往回看，距離騰訊和位元組跳動宣佈取消大小周之後，也已經有一個多月了。
但是，有些人卻不開心了。
8月31日是位元組跳動取消了大小周之後的第一次發薪水的日子，發薪水本來是一件很開心的日子，然而不少人卻發現自己的薪水降低了20%左右，紛紛在社交平臺吐槽。
20%看起來不高，但是對於在大廠工作的人來說，這個實際數字其實還是挺高的。舉個例子，在大廠工作兩三年的程式設計師大部分應該是能拿到50萬左右的年薪的，那麼因為取消了大小周，他的年薪會減少10萬。
薪水突然減少20%，對很多人的影響其實挺大的。
比如有的人還在供著房貸或者車貸，年薪雖然也不錯，但是過的非常拮据，現在突然的薪水降低了，生活就更加吃緊了，壓力太大了。
吐槽最多的也是這批人。
別覺得五六十萬年薪好像還挺高的，但是到手的薪水，生活的成本，餘下的錢跟一線城市的房價比起來，也只是九牛一毛而已。
以前咱們幹開發的，拼了命的想去大廠，有的人是為了提高自己的技術，有的人是為了給自己的經歷鍍金。但是歸根到底大家進這些大廠，還是為了賺錢。
掏空自己的身體，為了賺錢，買房買車。
但是我們還是要知道，以後的這樣出賣自己身體賺錢的日子，可能會一去不復返。
國家這幾個月開始就在瘋狂的提共同富裕的事情，在國家共同富裕的目標之下，頭部的高薪水必然會被調節，要知道50萬的已經是國家整體高薪中的高薪了。
當然了，國家去調節這個初次的薪水分配，並不是直接簡單粗暴的，你如果去仔細研究會發現很多事情之間是有關聯的。
為什麼對網際網路大廠進行整頓？
因為這些年大廠發展的太舒服了，流量為王的時代，不少大廠瘋狂的盈利，來源於對底層勞動人民的剝削。
而這些大廠賺了錢，又可以給員工開很高的工資，甚至透過上市成就一批的千萬、億萬的富翁。
這些大廠在做的事情，正是與國家相背的事情。
所以為什麼要去整頓一些網際網路企業。
當然了，不排除有一些網際網路企業，真的是幹了一些危害國家安全的事情，然而被整頓了，並不絕對。
整體上來看，我還是覺得取消996，取消大小周肯定是一件好事。
第一是必然的能夠保命。第二是國家現在的共同富裕的方針之下，房子上必然會有接二連三的動作，以後我們可能不必要為房子太多的犯愁。
最近不知道大家有沒有觀察一些地方出臺的房價指導價，如果你觀察的，你可能會發現有不少政府指導價跌的兇。
有的人說，指導價不代表最終成交價啊。
不信的話，那就讓子彈飛一會兒～
