職場上最麻煩的就是曖昧關係，尤其是領導給的曖昧，你有很大的機率被抓包。小李是個很有情商的人，這是最大的一大特點，所以很多姑娘喜歡向他求愛，他也會從容的答應，但是當他要表白的時候，姑娘們往往又不敢貿然的去表達，而是糾結著，猶豫著。其實，他是知道姑娘想法的，但是還是要表白，主要是因為感覺姑娘對他有意思，但是，你喜歡的是曖昧還是真的喜歡姑娘，他並不知道，在他看來你是這麼和他說話的，曖昧卻是那麼的直白。
其實，曖昧關係的產生是來源於姑娘對於領導的依賴感，你一旦失去了這些，他會覺得很被動，甚至會和領導產生矛盾，甚至出現離職的可能。在職場中，最傷人的話是什麼？沒有人能夠說，曖昧關係不會出現，而且，這種尷尬，你不曾有過。有一個姑娘曾經對我說，他們公司有一個同事在她們面前，說她是她的女朋友，還公開宣稱說要和她結婚。他說，這樣的人，怎麼好意思和她聊天，我一句話都不好說，就要辭退了。就算要辭退，也要找到證據再辭退。很顯然，這些話，都在給姑娘造成傷害，他是真的在認真的在對她說話，想要緩和兩個人之間的尷尬情況。
說要和她結婚，其實是想要和她確定關係，但這不是直白的去問這個問題，還是需要透過曖昧的語氣交流，是想有話題可繼續聊，是想把話題談下去，但他這樣直接的說話，這也讓姑娘很尷尬，本來一個很簡單的問題，變得越來越複雜了。最後，姑娘不願意這樣的尷尬繼續下去，所以決定要辭退這個同事，這一辭退，他就直接找工作去了。小的時候，我們常常說，喜歡就多說一點，如果你喜歡一個人，就一定不要怕尷尬，多主動和他說話，如果你喜歡他，不管你在職場還是校園，你都會想要主動的和他溝通，你也會想要和他在一起，你並不是自己在一個空間裡等待他的迴應，而且你覺得你們在一起也無可厚非。
你主動了，就是一件勇敢的事情，不管我們是否最終牽手，還是失敗，至少，我們勇敢邁出了一步，不要害怕尷尬，我們有追求幸福的權利。如果你不想和他這樣，那你就要儘量減少和他的聊天次數或者減少和他的聯絡，就算他再主動，你也要適當拒絕，不然你們之間只會越來越尷尬。除非是因為公司或者對方有一些曖昧的行為，你知道應該採取一些措施去應對，那你可以主動去和這個男生溝通，你表明你的態度，如果對方還是一副無所謂的態度，那你就要適當地考慮一下自己的感受，他是個怎麼樣的人了。還有一些女孩不喜歡這種曖昧的感覺，他們喜歡直接一點，如果你說一些曖昧的話，她們不僅不會害羞，而且會欣然接受。
