當一隻毛毛蟲為了踏上進化的歷程而不斷的蛻皮，日夜的奮鬥，甚至在別人眼裡是無法理解的作繭自縛。風吹日曬，大雨滂沱，在無數個充滿著黑暗、了無希望的日夜裡，仍然翹首以待，未來也許是繭枯蛹化，也許是破繭成蝶，無論哪一種結局，奮鬥在進化路上的毛毛蟲永遠都是生命中的勝利者。
一個時代的變化，伴隨著的必然是思想的變化。要想讓企業在時代的洪流中，堅守中流砥柱的位置，企業的商業思想就需要跟隨著時代的發展而變化。符合商業思想發展的企業通常有兩個方面的體現：第一個是適應環境；第二個是管理。
7月5日，應貴州省當地一眾企業家之邀，變種暴增體系創始人張偉奇先生遠赴這個憑藉著“酒”與“實幹”兩個關鍵詞而聞名遐邇的紅色源泉，為奮鬥在進化路上的企業家帶來了一堂難以忘卻、受益匪淺的進化之課。
在本次研習會上，由於時間有限，張偉奇老師為大家帶來變種·暴增策略中的兩大重點“
探尋企業痛點及其落地解決方法
”，一個企業站得穩、跑得快的前提是兩條腿都要健康並且強勁有力。很多企業一遇到發展的瓶頸就開始在管理上找問題。在我看來很多企業面臨的問題並非是管理問題，而是環境問題。比如摩托羅拉的失敗，五年前的摩托羅拉還是一家發展得相當不錯的企業，我們能說它今天的失敗是因為管理不善導致的嗎？很顯然，答案是否定的。
時代變化了，所以商業思想也隨之變化，企業的經營理念更應該隨著做出改變。三十年前只要生產出產品就有市場，三十年後你的產品要比其他人的更好更實用，才能贏得市場。
所以在任何時代我們都要與時俱進，學習尋找適應當前這個時代的商業思想——讓企業基因重組，適時變種，永遠立於不敗之地。
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