期待已久的《親愛的客棧3》終於開播了，但是和前兩季的友情，愛情，顧客間的情義等各種溫情瀰漫的“慢綜藝”不一樣，這一季《親愛的客棧》擺脫了那種過家家模式，走起了實打實的職場路線，還是競爭激烈的那種！大家都知道明星去做這種節目就是鬧著玩，但是這次節目組覺得要給大家呈現出一個真實的職場。
新員工們還沉浸在來度個假的美好遐想中，誰知第一次見面老闆就來了個下馬威 ！每個人都面臨著一長串的考核：面試，做早餐，迎賓。無論是新來的林心如、吳磊、李蘭迪，張翰、馬天宇、還是已經有過客棧生活經驗的的闞清子，陳翔，當他們面對這種殘酷競爭時，都深深的感受到了這次客棧生活的不易。
老闆，變成了霸道總裁範
這一次的劉濤一改以往溫婉知心的大姐姐形象，化身成了嚴厲的“霸道女總裁”。這次濤姐強勢上線，大家都說這是“安迪”本人啊。
本次考核，做為本次客棧最小的員工，吳磊的表現最亮眼。吳磊是最早投入到比賽中去的。在其他嘉賓還停留在來度假的心態時，他很快的進入了角色，把自己全身心都投入到競賽中去。在面試環節，細心的將入職登記表夾在檔案板上，方便老闆翻看。展現了他做事細緻認真。早餐比拼時，他也是最早起床的，就像他說的“早起的鳥兒有蟲吃”。事實證明他的想法是正確的，他第一個到達廚房，第一個挑選到了合適的食材。這也是他最後早餐拿到第一的必不可少的條件。吳磊憑藉自己的年輕活力，積極主動，敢打敢拼，獲得了老闆的讚賞。他就像初入職場的新人，有理想，有目標，想要透過自己認真誠懇的態度實現一番作為。
林心如和老闆劉濤現實中是好閨密，並且咖位差不多，但在這個節目中變成了上級與下級的關係。剛到客棧時，林心如還沒有適應這種關係，但是面試環節填入職登記表時因為有一頁忘填被劉濤毫不留情的批評不細緻，並且拒絕她的解釋。想喝咖啡被劉濤批評說要以“客人為主”，到黃河邊時向劉濤提出問題被劉濤回懟“那是你的事情”，林心如透過一系列事情，明白了《親愛的客棧》是玩真的。被好姐妹管著，心裡難免是有落差的。在職場中，就算你跟老闆再熟，該遵守的規則還是得遵守。
老員工闞清子就犯了輕敵的毛病，填簡歷優點：沒有，缺點：沒有。還在簡歷上畫上了兒童畫，老闆一看就覺著太敷衍了事了。迎賓考核環節，全程嬉皮笑臉，像在玩遊戲。再加上遇上了張翰扮演的刁難的客人，完全招架不住，被客人牽著鼻子走。被老闆劉濤評為零分。也是尷尬了。面對環境改變時，必須快速的改變自己的心態。找準定位，才能適應新的環境。闞清子就是輸在還在拿第一季時的心態來參加第三季的節目。但是客棧已經不是那個客棧，老闆也不是那個濤姐了。
李蘭迪就像職場小白，初入客棧職場時是迷茫的，做早餐完全不會。就像一張白紙，各項職場技能指數都比較低。。但好在好有著清醒的認知，和認真的態度。做早餐時她知道去請教有經驗的前輩，培訓的時候認真做筆記。所以她的未來也是有著無限的可能性。吳磊、李蘭迪兩人都是九五後新生代的實力偶像，但在裡面都有著不俗的表現。所以現在的年輕人都在有可為啊。
