導語：戰國時期，魏國實力強大，為何留不住人才呢？
文|小玥說歷史
戰國時期，魏國開始佔據晉國中部的地帶，總是以正統自居，從開立國家之後，就要一統三晉。當時魏國的國主，魏文侯的帶領之下，親近賢臣，遠離小人，更是大膽起用平民臣子。在這之中重用的也就有魏國的貴族勢力。那時候的魏文侯，利用了很多人才作為相國，出現很多出名的大將。在他們的輔助之下，魏國很快實現了富國，在戰國初期的時候，就成為了諸侯國的之首，那時的天下只有是魏國實力強大。
魏王
魏國國軍治理國家很有方法，國力也在他的治理之下蒸蒸日上，令別的國家都很羨慕。在面對國與國之間形勢的問題上，君主也有自己的辦法，令韓國和趙國折服，彰顯了大國的風度。魏文侯在用人這一方面，開啟了平常百姓進入朝堂的方法，促進了魏國事業的發展，經濟以及政治都迅速發展。魏國想要透過改革來釋放生產力，綜合國力逐日提升，魏國的富強也吸引了大批的人才進入魏國，想為魏國做出自己的貢獻。但在這些人當中，也有很多謀臣來到魏國，公孫衍，張儀在歷史上都很出名，那為什麼這些人在魏國都沒有出名，反而都去了秦國呢？
魏王
一
：國力強盛
魏國在不斷的發展壯大過程中，到了第三代君王的時候，國家十分強盛。魏國上下都對人才十分重視，尤其是對平民百姓，那種是魏國初期的君主，有著不一樣的區別。當時魏國初期的君主魏文侯，對於才子可是求賢若渴的人，只要是有才的人都能接納。然而到了第三代君主的時候，他們卻不那麼在意，導致很多治國大才都不會進入到魏國當中，所以這些人才就開始轉移目標，到了秦國。
張儀
二
：漸入正軌
那時候國家的管理漸漸步入正軌，這些人才進入到魏國的時候，只能按部就班的生活，而這些並不是他們想的，他們需要一個能夠施展自己的平臺。君主已經習慣了體制，不能再接受改革，衛鞅，公孫衍這些人不會接受這些安穩的生活，而秦國正是需要人才的時候，他們就前去了秦國，為他們提供了施展抱負的舞臺。
張儀
三：不需人才
魏國那時已經十分強大，君主不願意再發生改變，百姓也喜歡現在平穩的生活，不需要再發生改革。那時的秦國落後其他諸侯國，就是一張白紙，這時就需要很多改革家前去揮墨，才會對秦國的經濟發展下去，對於這些改革家也是很好的。畢竟這時的秦國是處於困難時期，君主也會喜歡改革，想要國力強盛，這樣一對比，魏國就留不住人家，畢竟有才能的人不會安穩的生活。
張儀
小編認為，其實魏國的人才流失也是難以避免的現象。它的衰落也並不是因為人才流失才導致的衰落，而是能夠在國內急劇發展的過程中，能夠正確的面對它的發展，沒有對國際形勢產生正確的對待。秦國開始崛起的時候，魏國就已經失去了諸侯的首領地位，也就失去了生存機會，那時魏國就早已失去了魏文侯當初吸納人才那種勇氣。假如他當時願意接受改革，肯定是能留住人才的，那你覺得魏國為何留不住人才呢？歡迎下方留言評論，與小編進行互動，喜歡小編的，請多多關注小編。
