前一段時間逛某知名APP，一個年輕人講述了自己不斷跳槽的經歷，結果就是終於找到了一個自己喜歡福利待遇也很好的公司，年起人的觀點就是跳槽帶來的是好處。下面評論開始兩極分化，各執一詞。
在工作遇到不順心、沒有激情的時候，很多人腦子裡面肯定有過想要跳槽的想法。跳槽帶來的最直接的好處就是薪資的上升，個人能力的鍛鍊，更多的機會，最直接的壞處就是對未來的不確定以及一份不漂亮的履歷。
在我看來跳槽的利與弊只與兩個東西有關——年齡和能力。能力永遠都是支撐你跳槽的後盾，而學習就是你不斷加固後盾的原材料。只要能力在，公司永遠都向你敞開大門。能力固然重要但是與年齡相互制約，年輕的時候跳槽對你而言可能僅僅是不斷地選擇適合自己的崗位，鍛鍊自己的能力，沒有家庭的制約。每一次的跳槽都是一次全新的機會。
隨著年齡的增長，跳槽只會越來越不容易。已經定型的工作模式無法適應那些快速發展的時代，跳槽能找到好的工作，但是卻很有可能不是自己適應的模式。能力讓你永遠有飯吃，年齡就是讓你這碗飯吃得香不香！
對於他們的利弊，不僅僅是一句話就能夠概括，需要衡量各個方面的因素。但是能力永遠是決定你跳槽後是否能夠找到更好工作的關鍵要求，沒有能力還是憋著吧！那些年紀輕輕的找到的工作不適合自己，不努力只想跳槽找到更好的適合回家做夢。
