酒桌上領導說:憑啥跟你喝?可別傻愣著不說話,聰明人用這三種方法回答,不尷尬

在職場上,最能體現一個人情商的地方想必就是酒局了,職場酒局,表面喝的是酒,實際上喝的是局,在酒桌上,會說話還不夠,還要懂得如何高情商地回話,所以,人們常說,參加飯局、酒局會說話要比會喝酒的人更厲害,這句話一點也不假,畢竟,在酒桌上,酒只是助興的飲品,要想越混越好,被領導賞識,實現升職加薪的機會,最重要的就是知道如何把話說到點子上,讓領導眼前一亮,從而給領導留下深刻的印象,並使其刮目相看。

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而且,事實上,公司裡的領導都希望重用會說話的員工,因為他們的情商比較高,隨機應變能力又很強,在參加重要飯局時,也能被領導所提拔,所以,這也告訴我們一個道理,如果能察言觀色,會說話,又懂得高情商的回話,就能獲得領導的青睞和認可,早日得到提拔,從而讓自己在職場上如魚得水。

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但是,現實總是事與願違,有時候會遇到一些突發狀況,或者領導為了考驗你的應變的能力,問一些刁難你的問題,就看你的回答是否能讓他滿意,若是你不懂怎麼回答的話,不僅會讓氣氛變得十分尷尬,還會讓領導下不來臺,那樣你還能指望領導對你有好印象嗎?答案可想而知。

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之前有個朋友李航在酒局上就遇到了這種情況,在向領導敬酒時,領導問:“小李啊,我憑什麼要跟你喝?”可能是李航根本沒想到領導會這樣,一時間愣在了原地,他不懂要說什麼,於是,只好悻悻地自己把一杯都喝完了,回家以後,李航也沒明白領導問這個問題的意圖,也不懂怎麼開口問領導,不知道心理原因還是真的,從那以後,他感覺到領導對自己都冷淡了很多。

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其實,這也是因為李航讓領導覺得他不上道,不會來事,又不會說話,因此,領導對他的態度冷淡了也很正常,那麼,

我們在敬酒時遇到領導不給面子要怎麼回覆呢?對此,聰明人透露:“就算遇到的話,可不要別傻愣著不說話,不妨試著用這三種方法回答,就不尷尬,也能讓領導心甘情願地接受你的敬酒。

一、保持冷靜,敬酒說感謝的話語

有些領導跟你不熟,不認識你,當然不想無緣無故地喝酒,因此,敬酒時,你要先說祝福語,自報家門,若是跟領導很熟就不用了,當領導說:“我憑啥跟你喝?”你可以這樣回:

“領導,我是行政部主管林偉,去年在您的帶領之下,公司業績跨越發展,讓我們員工得到了

獎勵

,尤其是我還被評為了公司優秀員工,得到了成長,一直想找機會感謝您,今天就藉著這杯酒表達我的感恩之情,我敬您一杯”。

要知道,你這麼說有頭有尾,話語真誠,還將領導誇讚了一番,領導心裡也會暗喜,對你刮目相看。

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二、敬酒時說表態語

如果領導跟你比較熟悉,但是,因為你這幾個月業績不好,領導看見你來敬酒就有點生氣地說:“我憑什麼要跟你喝酒”?這時候,你就要說:“領導,我這不是來跟你喝檢討酒了嗎?最近工作沒做好,讓你失望了,以後我一定會加倍努力,把業績做好,不讓您失望,這杯酒我敬您”,聽完這麼真誠的檢討,領導還好意思不喝下這一杯酒嗎?

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三、敬酒時要說祝福語

有些領導不是想擺架子,而是考驗你,他說出:“我憑什麼要跟你喝?”這句話,其深層次的含義就是你要給我一個喝酒的理由,這時,你可以先說對領導崇拜的話或者是領導提點過你的具體事例,敬酒時,除了說敬您一杯,還要說一下祝福語,你可以笑著說:“領導我敬你一杯,祝領導事事順心,帶領我們共創輝煌”。

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總之,以上就是酒桌上的一些話術和注意事項,只要根據實際情況,改變一下就能在酒桌上應付自如了,而且,從這件事也不難看出,在飯局上,喝的不是酒,而是關係,特別是在酒桌上,會說話,情商高,懂得隨機應變,會讓你的職業生涯事半功倍

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雖說,一個人的業務能力非常重要,但是,最關鍵的還是在於會說話以及如何回話,比起說話,回話不僅僅是一門學問,更是一門技術,

好的回話體現了一個人的口語表達能力和靈活應變的能力,一個人只有掌握了完美的回話技巧,才能夠修得為人處世的道理,才能鍛鍊好自己的口才,這樣走到哪裡都很吃香

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都說職場如戰場,這句話一點也沒錯,身在職場,不僅要學會做事,還會學會說話,要讓自己會回話,回話跟說話同等重要,但是,看一篇文章遠遠不夠,其中的細節還有很多,需要學習更系統的知識才行,所以,在這裡強烈

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