東漢末年分三國，漢失其鹿，天下逐之，亂世之中，無數英雄爭霸，最後只留下三個最強的政權——魏蜀吳，又稱三國。三國之中英雄輩出，
那麼三國的創始人孫權、曹操、劉備三人是如何做到讓無數的人才鞍前馬後的呢？
漢失其鹿，天下逐之
東漢末年，農業生產上出現了非常嚴重的土地兼併現象，這導致了地方豪強勢力的崛起，豪強搶佔百姓的土地。政府統治黑暗，十常侍橫行朝野，外戚專權，宦官秉政，政治腐敗，對地方的控制越加衰弱。
地方上天災人禍，百姓沒有土地還被欺壓，民不聊生、流離失所，政府對這種現象置若罔聞。有壓迫就會有反抗，政府的不作為導致了民間大規模的起義出現，最著名的便是黃巾之亂。時代的動盪不安，地方豪強有了崛起的機會，他們用自己的財產鎮壓起義，美其名曰保衛一方安全，中央政府對於這樣的情況，無能為力，睜一隻眼閉一隻眼，還需要他們維持地方上的穩定。
東漢政府幾乎失去了統治權，地方割據勢力逐漸擴大，
地方割據勢力之間相互爭奪，最終曹操、孫權、劉備三人瓜分天下。
延康元年，曹丕篡漢稱帝，建都洛陽，國號“魏”，史稱“曹魏”，因為漢朝滅亡，三國時代也就從此正式開始。
劉備、曹操、孫權三人起初並不是地方割據勢力中優勢最明顯的，能夠打敗其餘割據勢力，瓜分天下，自然不可能是三人自己的功勞，
他們的手下有許多的人才，為他們出主意，開疆擴土，那他們是怎麼做到讓這些人才為他們鞍前馬後的呢？
曹操
求才若渴、唯才是舉
“
吾任天下之智力，以道御之，無所不可。”
曹操一直以來都非常看重人才，求賢若渴，在他看來，網羅人才可比攻城略地更加的重要。
為了網羅人才，他還曾公開發過三次的求賢令，他走的是群眾路線，在天下網羅人才，只要有賢能之人過來，他就非常開心的接受，並且委以重任，哪怕這些人曾經是對手的人讓他損失過很多，他也樂意接受。
初平二年，荀彧棄袁紹而投奔曹操，曹操稱讚他為“吾之子房”，賈詡與張繡曾讓曹操“折兵五萬餘人，失去輜重無數”，後來這二人來投靠曹操的時候，曹操沒有生氣，還勸他倆不要在意以前的事情，封張繡為揚武將軍，封賈詡為執吾金使。
對於有能力被他欣賞
地
俘虜，他也不會殺掉，而是給他們優待，勸降他們為自己所用，
這就體現了他對這些人才的重視以及他政治家非凡的氣度。
用人不疑，知人善用
曹操用人還有一點就是用人不疑，知人善用、賞罰分明，
亂世之中，人際關係緊張，這些人才來投奔曹操，生怕被懷疑，而曹操則是用人不疑，疑人不用，就很容易被這些人才感激，加之他知人善用，能看出人才究竟適合做什麼，將人才放到了適合的位置上，讓人才可以發光找到自己的存在感。
“千里馬常有而伯樂不常有”，遇到這樣的伯樂人才自然是開心的，也願意輔佐他去成就大業。賞罰分明，曹操對於軍隊非常嚴格，沒有規矩不成方圓，他公平對待每一個人，有功就有獎賞，這就鼓勵了很多人才為他效勞，鞍前馬後。
因此，他的麾下聚集了漢魏間最龐大最優秀的一支人才隊伍，無論是文臣還是武將，人數非常多，而且都非常的優秀，他也靠這樣一支厲害的隊伍所向披靡。
劉備
禮賢下士，用人不疑
在用人上劉備也是非常認真的，和曹操有所不同的是，劉備對於人才的要求是不在多，在精，他找到的人才都是非常厲害的人才。
對於真正的人才，他可以禮賢下士，
三顧茅廬便是最好的例子，他得知了諸葛亮這個隱士人才之後，多次去茅屋裡找諸葛亮，和他談論一番，聽了諸葛亮對時事的看法，還得到了非常有名的隆中對。
他的誠意打動了諸葛亮，諸葛亮決定出山幫助他，他用人不疑，諸葛亮出山後，他便把軍中大事交給了他
，諸葛亮為蜀漢政權的建立立下了汗馬功勞。後來劉備託孤給諸葛亮，諸葛亮盡心盡力幫他輔佐兒子劉禪，鞠躬盡瘁，死而後已，最後出師未捷身先死，為了國家殞命，便是諸葛亮給他信任的回報。
感情投資，重情重義
劉備用人還有一點就是忠厚俠義喜歡感情投資，他對自己的部下都愛護有加，可以和他們同甘共苦，不會他們功高震主就懲罰他們。劉備的結拜兄弟關羽，被曹操抓到以後，對劉備仍舊是忠心耿耿，哪怕曹操給他提供了很好的待遇，他也沒有選擇投靠曹操。
長坂坡大戰的時候，劉備手下兵力不足，只能丟下了妻兒倉皇而逃，留下大將趙雲在這裡斷後，曹操的人抓走了劉備的妻兒。趙雲便孤身一人闖入了曹營，一人大戰幾十曹軍，將劉備的妻兒救了回來，劉備見到妻兒後非常生氣，對他們說，“為汝孺子惜失吾一員大將”。
這樣一個重情重義、愛護部下的領袖，
哪個人才會不喜歡，不尊重呢，在軍隊上，劉備也是獎罰分明，對於有功的人給予獎勵，犯錯的人進行懲罰，誰都不能打破這個規矩，劉備因此獲得了許多人才，他們對劉備也是忠心耿耿。
孫權
重用人才，信任人才
“千古江山，英雄無覓孫仲謀處！”是詩人辛棄疾的感慨，
可見孫仲謀究竟多會慧眼識英雄。和劉備一樣，孫權也是一個非常重視人才的人，周瑜將魯肅推薦給了孫權，孫權對於人才非常尊敬，詢問魯肅他對事情的看法以及他的意見，在晚上時，他甚至可以和魯肅同床而臥，沒有一絲一毫的架子，只為聽人才對於一些事情的意見。
用人不疑人，孫權對屬下非常的信任，
甘寧來投奔孫權的時候，給他出主意，老臣表示甘寧不值得信任，孫權卻力排眾議，聽了甘寧的意見，讓他作為先鋒出徵，最後大獲全勝，別人誣告諸葛瑾的時候，他非常信任他，還替他開脫，這些人才對他感激不盡。
體恤官員，關心官員
用心關心每一個大臣，他對於大臣也是非常的用心，和他們稱兄道弟，用真心換真心，
他曾“泣周泰之夷；殉陳武之妾；請呂蒙之命；育淩統之孤”。呂蒙生病的時候，孫權讓他在自己的宮殿裡養病，他經常去呂蒙家裡探望他，但又害怕打擾他養病，命人在牆上偷偷鑿了一個小窟窿來探視，看見呂蒙吃了點飯就非常高興，這樣怎能不讓人感動呢。
對於別的大臣他也是如此，非常用心，大臣們自然對他是忠心耿耿，團結起來，誓死追隨著他。由此可見，三國時期，孫權、劉備、曹操三人瓜分天下不是沒有道理的，他們有卓越的遠見，任人唯賢，重用人才，讓人才對他們忠心耿耿，為他們鞍前馬後，最終取得了最後的成功。
他們的謀略至今我們也應該借鑑，一個國家要想強大富饒是不能沒有人才的，人才是國家之本，應該給予人才最好的待遇，重用人才，讓人才為國家的發展作貢獻。
