東京——（美國商業資訊）——株式會社東芝（Toshiba Corporation， TOKYO：6502）今天宣佈，新當選的東芝董事會發表了一項宣告。
宣告全文如下：
新當選的株式會社東芝董事會承認並尊重今天公司年度股東大會的投票結果。聽取股東的意見並作出迴應是董事會的一項重要責任。
東芝正處於一個重大的變革時期，重點是改善公司治理、更加重視資本管理、提高股東回報以及重建股東的信任和支援。由於2021年6月10日釋出的獨立調查報告和今天下午的年度股東大會表決，董事會發生了重大變化。
今天，董事會一致選舉Satoshi Tsunakawa為臨時董事長。Tsunakawa先生對東芝的戰略能力和競爭優勢有著深刻的理解，並對東芝面臨的挑戰和機遇有著客觀的認識。Tsunakawa先生將為我們的客戶和員工帶來穩定，同時使董事會能夠推進對建設性變革的承諾。
董事會已就所有董事委員會的新組成作出決定，重點關注董事會現任成員的技能和能力。未來幾周，提名委員會和董事會的其他成員和管理層將與東芝的主要利益相關者——我們的股東、管理層、員工和客戶——進行接觸，考慮可能需要做出的任何其他改變，以便在東芝的穩定性、治理和未來的盈利能力方面獲得最佳結果。
在我們前進的過程中，有幾個重要問題需要強調：
東芝的員工和客戶對於公司的長期成功至關重要。未來我們將努力增強穩定性和信心，並提高我們的參與程度和透明度。
我們將尋找現任臨時董事長兼執行長Satoshi Tsunakawa的繼任者。鑑於東芝龐大的業務組合，我們將同時考慮內部候選人和外部候選人，以尋找能力超群的人才。我們將向一家或多家全球高管獵頭公司尋求幫助，因為我們正在考慮讓更多候選人加入董事會。
我們將擴大東芝新成立的戰略審查委員會（“SRC”）的範圍。戰略審查委員會將對公司現有的資產進行全面審查，並與管理團隊合作制定未來的商業計劃，重點是透過股票回購和股息分派推動股東總回報的增長。創造長期價值的能力還需要圍繞能夠產生高投資回報的領域增長進行深思熟慮和有紀律的投資。
戰略審查委員會還將與本公司或其子公司和各種業務的潛在戰略和金融投資者進行接觸。我們認為，重要的是要與這一投資者群體接觸，瞭解我們的股東可能有哪些可用的替代方案，以及對我們的其他利益相關者有何相關影響。我們將以開放的心態對待這種接觸，並將其作為與東芝自身創造盈利增長和高股東回報能力進行比較的基準。
我們將對東芝公司的企業文化進行審查，並尋找提高管理層和員工士氣的方法。重要的是，我們要避免重蹈東芝過去遭遇的醜聞和財務問題的覆轍。我們將考慮尋找機會在整個公司創造一種更大的“自我負責文化”。
我們期待著日本最重要的公司之一株式會社東芝擁有更加光明的未來。最後，我們要感謝我們即將離任的董事長Osamu Nagayama，感謝他在過去一年中對東芝付出的時間和給予的支援。
