彭蕾

站在馬雲身後的“鐵娘子”們

直到1996年，馬雲自己創業去杭電招聘，這是蔣芳面臨畢業，她記起了當時那個飽含激情的講課的英語老師，所以加入了馬老師的隊伍...

在彭蕾掌管支付寶以來，支付寶逐漸成為了除淘寶外的第二大超級App，同時螞蟻金服的估值高達800億美金，成為了中國第一獨角獸...

沒辦法，彭蕾只能一條條琢磨著變具體、落地實現：“六脈神劍”中說要“團隊合作”，彭蕾就規定為：有意見開會說，開完會埋頭幹，免得當面沒意見，背後牢騷多...

後來王雪紅自加州理工大學計算機專業碩士畢業之後，遇見了陳文琦，陳文琦當時先後在英特爾、Wyse Tech以及ULSL等知名IT企業工作，並在結構設計領域展現出卓越的才華，在華人資訊科技領域創下了不小的名頭...

不只是馬雲，任何一個老闆都會打心底裡認可、喜歡彭蕾這樣的員工，他們需要的就是能把自已的計劃落地成現實的員工，而不是處處和自己唱反調人...

彭蕾在湖畔大學提出了考核HR的兩把“斧”：核心員工流失率和人才梯隊建設—— “做了這麼多年的HR工作，我從來不看招聘人數，招了多少人，這是最沒有技術含量的一個指標，因為什麼樣的人來也許不能說明這家公司怎樣，但什麼樣的人走一定能反映出公司組織...

3 沒能打敗你的，終將使你強大逼著你向前的，終將讓你成長尼采曾經說過：“任何殺不死你的，都會使你更強大...

山溝溝裡走出的川妹子，骨子裡都有一股辣勁兒，彭蕾出生在重慶是個“川妹子”，川渝人民骨子裡那種豪邁之情，可能也是促成她成功的一個重要因素，因為彭蕾的成功路似乎都是在折騰而來的，那種不懼困難的性格，可不是隨便一個人都能具有的，畢業於浙江商學院的...