我,將如何存在?

我,將如何存在?

透過團隊的合力制定好行動方案後,建立一套完整的關鍵指標體系,具體每一項KPI內容,再就每一項KPI設定合理的獎懲激勵方案比如積分法、比例法,儘量實現能者上,平者讓,庸者下,達到一個良性迴圈,團隊的成員都是積極向上的,都是充滿正能量的...

2022-08-02