職場中，很多公司都會有加班現象，其中還有些公司實行996加班模式，什麼意思呢？就是早上9點上班，晚上9點下班，每週6天上班。看得出來，這樣的工作確實強度大，很辛苦的，加班時間長了也容易對身體健康造成影響。
近日，就有一位朋友在職場論壇裡發帖吐槽，稱自己因為感冒八點半就下班了，沒想到第二天被老闆怒罵：來到一家996公司，每天任勞任怨，加班到10點多才下班，昨晚因為身體不適，八點半就回去休息了，今天卻被老闆罵得狗血淋頭！隨後樓主還把微信聊天記錄曝光，太難聽了！
下面就是微信聊天記錄截圖，從中可以看出老闆的有些話也太難聽了，筆者就不打出來了。在聊天記錄中，老闆怒問為什麼昨天晚上9點不到就看不到人了，伺服器出問題了你可知道？而這位員工解釋說“昨晚身體不適，有點感冒發燒，八點半就走了”。
可是老闆聽後並不買賬，說“別拿理由搪塞，你知道因為你的過錯（給）公司造成多大的損失？”“不想幹給老子滾”“這麼嬌氣還上個屁班”……
看得出來，樓主應該是位程式設計師，所以當伺服器出問題老闆才會找他。眾所周知，網際網路行業里程序員996加班挺多的，但是素質這麼差的領導倒不多見。隨後很多網友圍觀議論起來，有人直接表示：這還不走留著過下個清明嗎？在58同城上從新找個好工作，開始新的生活，58同城招聘上，能找到很多薪酬高企業靠譜的工作，透過平臺的優質服務，能很快找到滿意的企業滿意的工作，不在他這受這個氣！
公司曝光一下吧，領導也別打碼了，這素質也太低了；這都能忍？我曾經入職第二天因為領導說話難聽直接和他對罵，大不了辭職唄。
臥槽我還從來沒受過這樣的委屈，上班這麼多年來都沒人用很重的語氣跟我說話或吼我，看你的截圖我都替你難過，要是我早就辭職了。別人找軟柿子捏，你可別當軟柿子。我記得北京有家公司的程式設計師，被老闆微信裡罵了後直接拿著顯示器砸到老闆桌子上了。
筆者覺得吧，正常領導不太可能這麼說話，如果你身體不適想回去休息，那走之前跟相關同事交代一下，若有急事如何解決、如何聯絡。如果這麼交代過了，老闆還這樣怒罵，那就祝他早日創業失敗！
對此，有網友覺得這種老闆就該公司伺服器天天宕機，你辭職之前記得刪庫；可以走了，那麼辛苦，也沒有尊嚴了。
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