37歲名企高管的救贖:比成功更重要的,是學會放過自己

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01

“趙老師,我發現從去年開始,我的人生就開始漸漸下坡路了……”

37歲名企高管的救贖:比成功更重要的,是學會放過自己

螢幕的另一端,是一張滿是疲憊和焦慮的臉龐,想必此時此刻的他,已經煎熬了一段時間,可是卻不知如何走出來。

來訪者周剛(化名),37歲,求學期間一路保送到研究生畢業,畢業後來到一家知名網際網路企業從基礎的研發開始,一步步打拼,到當下的資料研發總監。

從資料來看,周剛的職業道路較為順暢,當下家庭幸福,職位光鮮,可是和他對自己的期待卻漸行漸遠。

隨著他的娓娓道來,我漸漸走進了他的成長曆程。

從小到大,他是父母眼中的驕傲,父母每次提及他,臉上都洋溢位幸福的微笑。

他在自己設計的路徑中實現了一個又一個目標:

從小開始,他成績一直是名列前茅,學習對於他來說似乎毫不費力,他一路憑藉優異成績,考上了重點中學以及知名的院校,畢業後因為成績優異被保研。

畢業後他從枯燥的資料支援開始,他花大量的時間去鑽研和浸泡中,不斷的學習新的技術,憑藉他的勤懇和踏實,經過近10年的打拼,他一步步從經理到總監,分管一支研發團隊,薪水和職位都得到了較大的晉升,也在這期間,他在北京實現了安家立業,擁有了幸福的家庭和可愛的女兒。

背後可以理解,在北京一線城市,一步步爬坡,他付出了很多常人無法忍受的艱辛和煎熬,可是漸漸的,他近一年來陷進了持續的迷茫和焦慮中。

首先,他經常感受不可名狀的焦慮襲來。

首先,對於當下的職業,他已經明顯看到了天花板,但是跳出當下,他所看到的身邊人,大部分只是原有的崗位等到退休,可是自己不到40,不希望自己守著一份職位,就此到老,他期待自己再往上跳一跳,可是身邊朋友勸他不要折騰,而且未來的不確定性,令他不敢輕舉妄動。

於是,他報考了MBA,可是去攻讀後,看到其他行業的企業家,他的內心更加焦慮,不知道怎樣才能抵達他們的高度。

其次,家裡似乎對他的存在可有可無。

由於他在工作和MBA的投入,他的另一半和孩子對他的態度,基本是透明的。

由於內心的焦慮持續,他在空餘時間陪伴她們的時候,他大部分都處於緊繃狀態,如果女兒在寫作業遇到困難求助的時候,他就不分青紅皂白的大罵,經常把女兒嚇得哭聲一片 。

他漸漸覺得,他對家所有的付出都煙消雲散,家裡另一半和女兒,漸漸很少和他溝通,離他越來越遠了。

最後,他的工作漸漸覺得越發沒有成就感和價值感。

由於長期被未來的發展所牽絆,在當下管理工作,他感覺無盡的倦怠,經常提不起精神。

就在諮詢的前段時間,他的下屬竟然揹著他,和他的上級直接溝通工作事宜,將他視為空氣,令他感覺岌岌可危。

這是他無法接受的部分。

02

“趙老師,你說我現在是不是真的到了所謂的危機時刻了。”

“我看其實都還好,其實我覺得你對自己太苛刻了。”我感慨道。

37歲名企高管的救贖:比成功更重要的,是學會放過自己

隨著諮詢的展開和推進,我告訴他,導致他倍感痛苦的不是別的,而是五個字:

想要的太多。

1、一味追求第一,似乎短暫平淡卻覺得自己是LOSER

從他過往的成長軌跡來看,他一直頂著學霸的光環,因為不斷的努力,他實現了職業的一步步輝煌,可是卻發覺職位越高,未來的方向已經一步步窄化,在他的世界觀裡,他無法接受不再成長的自己。

他樂觀的表現後,我明顯感覺他被優秀光環所纏繞,因為他腦海一直盤旋著父母的話,只有努力就會成功,可是當下的境況,似乎不是努力就可以改變的,也漸漸養成了凡事都好強的心態,曾經的他抱有類似的信念走過了20多年光陰,可是當下,他長期給自己設定的安全護欄漸漸崩塌,這是他無比詛喪的。

長期來較高的期望,已經令他無法放低對自己的要求,缺乏對未來的掌控感,這是令他無比煎熬的。

2、比起未來,更應該關注當下

當過度專注未來,其實很多時候,當下也會漏洞百出。

個人方面;他對自己期望過高,可是擔心結果達不到,不敢輕舉妄動,左右為難

工作方面;他沉浸未來,無心當下,被下屬鑽了空子

家庭方面;他缺乏耐心,期待可以對他多點關心,可是卻事與願違

其實,對於他來說,更重要的是活在當下,去關注和深度地認清自己,知己知彼,才能對未來更好的佈局

3、看似光鮮的背後,其實隱藏著不被接納的自己

我問他:“一年來,你是否一直和自己較勁呢?”

他點了點頭,說自己反覆和自己掙扎,但是掙扎完後,一切繼續照舊。

可是朋友看來,覺得他們是精英階層,擁有想要的一切,似乎沒有任何煩惱。

光鮮的背後,我看到了一位不願接納的自己以及渴望被救贖的靈魂。

03

經過系統的諮詢,在排查了訴求,願景,價值觀,能力等因素後,我給到他的建議是:學會放過自己。

1、放下安全感的執念,著手看到自己未來的樣子

37歲名企高管的救贖:比成功更重要的,是學會放過自己

我告訴他,放下過往安全感的執念,你漸漸已經過了需要努力的年齡了,而是藉助過往沉澱,去看到自己未來真實的樣子。

我帶著他進入了自我願景的探究,漸漸的看到了一位在海邊欣賞傍晚的秋日時光,在他的背後環繞著志同道合的夥伴,他們一起收穫成功的喜悅,可以看出,他更期待自己成為影響他人的人,在不斷幫助他人的同時,獲取內心的喜悅。

2、比未來更重要的是,明確自己的認知和能力邊界

我繼續帶領他分析和探索,在他陷進未來天花板的過程裡,背後的根源是缺乏清晰的自我認知

基於此,我幫助他深入地探索自己的認知標準和能力優勢,去看到自己隱藏的優勢和不足,在未來職業中,做到知己知彼,更有底氣的面對未來。

3、方向儘量不求廣度,追求深度

我告訴他,當下職業困境的時刻,更加學會戰略性放棄。

從他的階段來看,放下過去的所有,風險太大,這也是我多年的諮詢經歷來看,更多嫁接過往的性格能力優勢,運用自己的專業,去挖掘市面暫時沒有,但是需求較大的細分領域,漸漸的我給與了幾項建議,他選取了成為中小網際網路企業的資料分析專家,當下的他還需要進一步去累積行業的影響力,運用專業去影響更多的企業,幫助他們獲得強有力的技術支援。

與此同時,他自身對新角色的影響力,這是他未來3年,所要一步步努力去提升的。

經過將近一年的系統提升,他漸漸回到了以前安定和篤定的狀態。

04

很多時候,最難的不是想要什麼,而是學會捨棄什麼。

其實,在你感覺選擇艱難的時候,放下對自己的各種標準,而是站在旁觀者的角度,去擁抱疲憊的自己。

明確自己真正訴求,針對去做出努力,鬆弛有度,所有的迷茫將會煙消雲散,你會看到一個更加真實的自己。

作者簡介:趙默,公號:趙默,前500強公司十年HRD,資深職業瓶頸顧問,BCC職業規劃教練,企業瓶頸賦能教練,NLP執行師,國家二級心理諮詢師,10年累積幫助5000位職場人士突破自我設限,找回自我,實現向上發展