大家好；我是培訓師張小虎 ，專注家電銷售團隊培訓，基層管理培訓。擅長髮掘你內心本我的小宇宙，輔助你成為內心強大的自己。
現在很多鄉鎮的女性從事的工作大都是基層銷售，普工，服務員等工作。收入普遍不高而且收入也不是很穩定。其實很多女性是具備了挑戰更高職位的基礎條件的，只是沒有找到合適的方法和方向，才讓自己的人生不斷的在打折。根據我這些年在全國各地的工作和了解，有至少30%的基層女性有做到更高層次的潛力和能力，但他們卻被領導或家庭所謂的常人思想所捆綁，無法突破束縛，不能展現自己因有的價值。
職業女性
今天我們就聊一聊女性如何邁出職場第一步；要從職場的基層向上晉級一層，面臨的困難是比較大的，因為任何職業通道的大門都是很重的，推開它是要費一些力氣的，不過找到方法會快一些。我在這裡以銷售行業為例，當然餐飲，服務，中介類大同小異。女性邁出職場第一步大體分三個層面。每一個層面都有一個技能。
第一個思想層面，技能一
第二個自我認識層面，技能二
第三個日常行為層面，技能三
接下來我們來分別瞭解一下這三個層面的內容，想要體現人生價值的女同學拿好本子和筆準備記錄哦。
第一個思想層面，技能一；內塑形象
在人類的所有行為中，思想層面是一切行動的領導者和驅動者，所以我們要想成為什麼樣的人必須在思想層面上進行目標的確立和未來願景的具體化。
技能一，內塑形象。好好想一想有哪些女性是你敬佩的，是你崇拜的，有哪些女性的工作是你嚮往的，是你羨慕的，有哪些女性的收入讓你嫉妒讓你奢望，拿一個小本子把他們的名字記下來，然後百度一下她們的個人資料包括經歷，找一個和你最類似的人做為目標和榜樣，開始從內心塑造自己，從形象，愛好，學習內容，開始模仿，尤其是為人處世的原則和性格的長處是最重要的。思想改變行為，行為養成習慣，習慣改變性格，性格改變人生就是這麼回事。比如你是銷售行業就以董明珠為榜樣學習，如果感覺目標太大就以你公司最讓你敬佩的女上司為目標學習，這樣更具體些，成功率也更高。
第二個自我認識層面，技能二；自我分析
有了目標有了方向第二步就是要自我分析一下，自己的優劣勢，包括性格，樣貌，學歷，技能，口才，思維以及眼界等等，分析的重點應該是與自己職業相關與目標相關的部分，比如你的目標是銷售經理，就沒有必要去分析自己會不會做飯了。在這裡我們用最簡單的swot分析法來分析一下自己，
S：優勢1。擅長什麼？2。能做什麼別人做不到的？3。和別人有什麼不同的？4。最近因何成功？
W：缺點1。什麼做不來？2。缺乏什麼技術？3。別人有什麼比我們好？4。不能夠滿足何種要求 5。最近因何失敗？
O：機會1。市場中有什麼適合我們的機會？2。可以學什麼技術？3。可以提供什麼新的技術/服務？4。可以吸引什麼新的顧客？5。怎樣可以與眾不同？6。我在2-5年內的發展？
T：威脅1。社會最近有什麼改變？2。競爭者最近在做什麼？3。是否趕不上公司需求的改變？4。環境的改變是否會傷害我？5。是否有什麼事可能會威脅到我的生存？
個人swot分析如果大家感興趣，可以留言，我下一篇專門講一講個人分析。
第三個日常行為層面，技能三；自我控制
當我們對自己有了一個清晰的認識以後就可以針對性的提升自己可以提升的優勢，隱藏自己的劣勢，揚長避短讓自己快速提高達到目標。自我控制的核心就是提高職業情商。作為女性的性格大多數是藏不住秘密的，喜歡感情用事，只要一開心就該說的不該說的都說了。事後覆水難收後悔莫及。所以職場上提高情商是一門必修課。自我控制首先要控制自己的思想，第二要控制自己的嘴，第三要控制自己的行為。
控制自己的思想
思想控制主要是任何時候都要站在自己職業道德的角度考慮問題，而不是情感的角度。比如你的同事被領導批評了，找你抱怨，你一定要正確的看待這件事不能盲目的同情，你可以理解她的心情但不能對這件事妄下結論。
控制自己的嘴體現在，多聽多看少說，少評論，可以適當的正面引導，不要說破某些事。
控制自己的嘴
控制行為體現在，對人對事上面，對人不要體現出一看就喜歡誰討厭誰，對事也是一樣的，行為上可以幫助別人，但不能讓別人有過多的想法。
好了今天就分享到這裡，如果大家喜歡就在下方留言，討論，關注我我們一起走向人生的目標
