有人給你送禮,怎樣處理才是明智的?

有人給你送禮,怎樣處理才是明智的?

無論你是體制內還是體制外的,大凡你手上有一點權力,可以給別人帶來好處,或者可以幫助別人賺到更的多錢,這樣就會有人巴結你。問題來了,有人因此給你送禮,收還是不收?

這裡說的送禮、收禮,有別於孩子孝敬父母送的禮物,也不是親戚朋友之間正常的禮尚往來,它的本質是你手上有權力,可以完成權錢交易,然後各取所需。否則,他不會攀附你,更不會送禮給你,對吧?

有人給你送禮,怎樣處理才是明智的?

有人說,收,甚至還變著法兒索要,不要白不要。理由如下:

一是,它可以讓你除工資收入以外,又增加一些收入,這就是所謂的灰色收入。你的權力越大,或者冒的風險越高,你的這個收入可能越多。自古以來都是這樣,即便嚴刑峻法,有人依然前赴後繼。

二是,它可以滿足你不斷膨脹的慾望,可以用它來買買買,買喜歡的東西,買更多的房子,可以給情人送更多的禮物,還可以用它來接近更高的權力,等等。

有人給你送禮,怎樣處理才是明智的?

有人問我的觀點是什麼?很明確:不收。

大家都是成年人,我不會把我的觀點強加給你,更不會做道德綁架,不過,我在職場這麼多年,看到的、聽到的很多,希望我的這個觀點,能給職場朋友一些警示,特別是年輕朋友。

我身邊有一個例子:一位老闆讓自己的親弟弟來負責公司對外協作業務,可見哥哥很信任弟弟。這位弟弟能力很強,一度把業務開展得有聲有色,然而,好景不長,他染上了賭博的惡習, 賭輸了怎麼辦?他靠收受協作單位的回扣來填補窟窿。後來他竟然與對方串通一氣,以次充好,損害公司利益,為自己謀取更大的私利,他認為自己做得神不知、鬼不覺。

然而,沒有不透風的牆。一次,老闆與協作單位的負責人喝酒,聊得很開心的時候,無意中這位負責人把他弟弟收受回扣的情況透露給這位哥哥。最後的結果是,這位老闆把弟弟調到一個無關緊要的部門,永遠不會再信任他。

有人給你送禮,怎樣處理才是明智的?

以下才是本文的重點,這個禮不能收,為什麼?

第一,要想人不知,除非己莫為

私下給你送禮的人,好像做得天衣無縫,只有你知我知。可是你知道嗎?他的那個小本本上,詳細地記錄著幾月幾日送給你多少錢,或者在內部的審批單上,赫然列著你的名字,一些突發或偶然的事件,這些資訊會大白於天下。

第二,拿人家的手短,吃人家的嘴軟

一旦你收了人家的禮,就會受制於人,讓自己處於十分被動的境地,或成為對方的奴隸。當著你的面,他對你客套有加;背地裡,他把你看成他的一條狗。你很可能會昧著良心辦事,甚至損害集體和他人的利益。在大原則面前,你的腰桿兒挺不直。

有人給你送禮,怎樣處理才是明智的?

第三,拿人一文,不值半文

一個人利用平臺賦予的權力吃、拿、卡、要,他的吃相一定很難看。其實,你活動的這個圈子很小,人家是看破不說破,別看你人前風風光光,人後卻被指指戳戳。一旦被貼上這樣的標籤,一個人不但沒有尊嚴,而且他的職場道路很難走下去。

第四,觸犯法律,受到嚴懲

“手莫伸,伸手必被捉”,上自達官顯貴,下至普通職員,在這方面栽跟頭的不計其數。“頭頂三尺有神明”,“人在做,天在看”,這個天、這個神明就是老百姓,不是嗎?

有人給你送禮,怎樣處理才是明智的?

最後總結一下,除了個別人“對錢不感興趣”以外,大部分人都走在賺錢的路上,只不過“君子愛財,取之有道”。人可以有慾望,但不可以私慾膨脹,如果損害了國家、集體或他人的利益,這條路是走不長的。朋友們,你贊同嗎?(根據筆者影片記錄整理)

關注【攀巖的時代】,方便下次找到我。我是一名企業管理者,專注於職場價值分享,知無不言,實實在在。希望與你交流、探討,幫你分憂、解惑,助你成功、快樂~