現在最熱門和牛氣的公司莫過於科技公司BAT了。你要是去了那個打頭字母的電商公司，看起來好像就更加牛氣得不行！這家電商公司的老闆曾經有過豪言壯語：我的員工別人開4倍工資都挖不走！如果現在你以開4倍工資都挖不走為關鍵詞百度一把，各種給馬爸爸找理由的文章就跳出來了！
但是恰恰阿里最近是麻煩不斷，國慶中秋假期即將到來的時候，驚爆阿里同一部門同一負責人用同一套路套取了兩家創業公司的原創產品。先是你今天真好看跳出來指責阿里健康在今年5月份以合作名義騙取自己拍照測膚質功能的程式碼後一腳把自己踢開，原原本本抄襲出一個放到了手機淘寶上，而這個團隊在3月份的時候剛騙過小鯉魚育兒團隊的程式碼，copy的健康發育測評功能也是在8月份登陸了手機淘寶APP。
面對確之鑿鑿的證據，阿里這回收起了自己一貫傲慢的態度，釋出了調查處理公告，承認存在抄襲行為，並永久下線智慧測膚功能，並將這一業務功能開放給第三方服務商來做，並給予智慧測膚相關的業務、產品、設計團隊的三位總監予以嚴重警告處分，計入年終績效評定，影響其年內晉升、股權激勵、年終獎勵等資格。其餘涉及員工，均予以警告。
呃——等會兒，小編有點XD了！你承認抄襲，然後給自己程式設計師警告處分？這是個什麼鬼！去年你們開除拿程式碼偷月餅的程式設計師的時候可不是這麼說的，我記得當時的公開信上，責任、福利、擔當的大詞往上面塞了一堆，以至於當時讀完淚流滿面，覺得這家公司太講道義、太不容易了，開除個人都是如此地深明大義！但是今年這些人抄襲了哎，抄襲可是大錯啊，為什麼不開除啊！
嗯，是的，今年這個抄襲損害的是外部第三方公司的利益，而去年損害的是阿里自己的利益。所以所謂的程度輕重與否、性質惡劣與否都不care，care的只不過是是否侵犯了你阿里的利益？！我瞬間突然理解為什麼4倍工資挖不走了，因為對外作惡有公司護著，KPI壓到頭上還可以把壓力轉嫁出去，找第三方小創業公司欺負啊！這麼仗義的公司，的確4倍工資也是挖不走的啊！
