編者語：
感召力是人的一種魅力、一種氣質，更是面向未來的最有人情味的領導力。《感召力：松下幸之助談未來領導力》旨在幫助有理想的普通人提升感召力。源於松下幸之助在松下政經塾親自為塾生授業解惑的資料，是首次向世人公開，原汁原味呈現一位人格高尚的長者對青年的殷切希望與深切關愛。
01
想平安度過一生，就要學會忍耐。
喜怒哀樂可以表達，要做到適可而止。即便是在極度憤怒時，也要一忍再忍，要學會忍辱負重。
企業家必須有公司重任一肩挑的責任意識。這樣的話，才能在工作中小心謹慎，不做出輕率的舉動。要做到遇事時能一忍再忍，要學會忍辱負重。
02
翻開歷史，我們可以看到那些奪取天下的大人物，都能忍辱負重。
德川家康就能忍辱負重，對一般人都會感到義憤填膺的事，他也不會生氣。
當然，我也想這樣做，但就是學不來，所以我無法取得天下。
總之，打天下更不容易，需要付出更多更大的忍耐力。即便是平民百姓，若想平安地度過一生，也需要做出某種程度的忍耐。
喜怒哀樂可以表達出來，但也要做到適可而止。
本文摘自《感召力：松下幸之助談未來領導力》
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作者：
松下幸之助，松下電器（Panasonic）集團創始人，1894年，出生於日本和歌山縣。9歲時到大阪當學徒，23歲時創立了松下電器器具製作所。1946年，以“透過繁榮帶來和平與幸福”為理念，創辦了PHP研究所，1979年興辦松下政經塾。2018年被我國政府授予改革開放的先行者“中國改革友誼獎章”。代表作《天心：松下幸之助的哲學》《智慧力》《成事》。
