前幾天老戰友聚會，其中一位戰友把我們原來所在部隊的一位也是本籍比我們早10年入伍的老領導邀請了過來，老領導轉業回來以後剛剛退休，紅光滿面，本來就跟我們幾位戰友走得很近，於是迅速打成一片。
酒過三巡，我端起酒杯向老領導敬酒，老領導用另一隻手拉著我的手，說跟我很面熟，我說在部隊見過幾次面，於是話題就打開了，問我現在在哪個單位，我說已經辭職了，原來在某國企，老領導一聽立刻有了興趣，說他有一位同年兵戰友轉業以後也是進了我當時所在單位，問我認識不。
我想了會說應該不在一個部門，不太熟悉，老領導又問另一個名字跟我們單位名字差不多的單位和我們單位的關係，我說沒有關係。老領導聽了有點失望，場面一度尷尬了不到一秒鐘。
隨後老領導顯示了他駕馭場面非凡的能力，立刻轉移話題，簡單說了他最近一段時間的經歷，說轉業回來進了市檢察院，後來到了地委，現在剛剛退下來，被某機關聘為顧問，一個人一間大辦公室，可以打牌，下棋，喝茶，聊天，讓我有空一定去玩。我說有時間跟他們幾個約一下一定拜訪，場面親切，和諧，熱烈。
接著又有幾位戰友過來敬酒，其中有一個跟老領導非常熟悉，平時也經常聯絡，拉過一把椅子跟老領導坐在一起，勾肩搭背，異常親熱。
這種場合幾十年來我其實也經歷了不少，經常遇到“只聞其人，不識其人”的在同一個部隊服役過的戰友。基本上一見面先介紹在哪個單位待過，然後對方如果在這個單位有熟人，立刻問對方認識不認識，如果認識，那就打開了話匣子。
即使這個單位沒有認識的，那到了另一個單位，就有可能有。部隊人員調動很頻繁，當一次兵去幾個地方很正常，有的當了10多年兵，部隊裡上上下下幾乎沒有不認識的人。所以老戰友到了一起，共同語言非常多。
現在幾十年下來絕大多數都回到了地方，進入各行各業，隨即話題就聊到了現在所在單位的情況，在單位哪個部門，有沒有其他戰友在一起工作，或者業務上是不是經常喲來往，在部隊提了幹轉業回來的一般都進了“公檢法”，職務的升遷，人事的調動都是聊不夠的話題。如果現在自己當老闆，就聊到做什麼生意，跟誰有合作等等，我就見過當場就簽下了訂單，接到了業務。酒桌上氣氛火熱，場面感人。
中國人的人際關係就像一張大網，把我們所有人都網在其中，有的人覺得累，有的人樂此不疲，如魚得水。越是適應這種人情世故，在社會上，工作中就越吃得開，混得好。當然了，如果想更進一步，就需要一點機遇和運氣了。
