是實現企業健康有序發展的首要前提，然而，這些內容還是會成為常規處罰案由，不斷有企業觸碰安全的高壓線。
典型案例
某高分子技術宜興有限公司
未如實記錄34名員工安全生產教育和培訓情況、未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、裝置上設定明顯的安全警示標誌、未按照規定開展生產安全事故應急救援預案演練。
依據《安全生產法》，市應急局依法對該企業作出處人民幣6萬元的行政處罰。
隱患圖集
生產車間多處安全生產警示標誌缺失（當心機械傷人、當心吊物、當心墜落等）。
生產車間吊鉤懸放位置不符合要求。
配電櫃未設定絕緣墊。
照明燈直接繞接鋼結構未穿管。
車間電線私拉亂接穿越安全通道。
生產車間砂輪機擋屑板缺失。
涉爆粉塵企業存在危險因素較多，事故風險程度較大，其人員培訓、設施裝置、防火防爆、粉塵清理、風險報告等方面監管尤其不可放鬆。今年2月1日，省政府令第140號正式施行，這就要求企業在做好以往安全生產工作的基礎上，主動辨識、報告、管控安全風險，再次把安全生產主體責任深化強化，事實上，我市工業企業安全風險報告工作抓得早，走在前，僅少部分企業未按規定要求予以落實。
涉爆粉塵企業：案件一
宜興市某紡織公司
未如實記錄40名員工安全生產教育和培訓情況，紡織車間有2套除塵裝置，其中1套不符合國家標準（除塵裝置內無噴淋滅火裝置）、1套未進行經常性維護、保養和定期檢測（除塵裝置內的火花探測無點檢記錄）。
依據《安全生產法》，市應急局依法對該企業作出處人民幣5。5萬元的行政處罰。
隱患圖集
未對40名員工考試卷進行批改，未見教育培訓簽到。
未見紡織車間1套除塵裝置的2021年火花探測點檢記錄。
開松車間部分燈具、電氣開關防護罩損壞，不符合防塵防爆要求。
開松車間粉塵清理不徹底，除塵器電機接線盒處線路裸露，電氣開關不符合防塵防爆要求。
涉爆粉塵企業：案件二
宜興市某紡織公司
未如實記錄3名員工安全生產教育和培訓情況，清花車間有4套除塵裝置，其中2套不符合國家標準（除塵裝置內無噴淋滅火裝置），2套未進行經常性維護、保養和定期檢測（除塵裝置內的火花探測及滅火裝置無點檢記錄）。
依據《安全生產法》，市應急局依法對該企業作出處人民幣5萬元的行政處罰。
隱患圖集
4份三級安全教育考試卷為同一人筆跡。
清花車間2套除塵裝置內無噴淋滅火裝置。
開松車間一電機電線裸露，兩臺電機不防爆。
開松車間、清花車間除塵器內部粉塵清掃不到位。
開松車間除塵器涉及有限空間，未張貼有限空間警示標誌。
清花車間照明燈私拉線路，未進行規範穿管及防塵處理。
清花車間除塵器軟連線處未進行防靜電跨接。
涉爆粉塵企業：案件三
無錫市某櫥櫃公司
未按照規定對有限空間作業定期進行演練、未建立安全風險管控清單
，根據《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》、《江蘇省工業企業安全生產風險報告規定》，市應急局依法對該企業作出處人民幣3萬元的行政處罰。
企業除塵器涉及有限空間。
安全提示：
①有限空間是從業人員生產作業過程中密切接觸的場景，作業中常見中毒、窒息等事故，一旦發生險情，盲目施救極易造成人員傷亡擴大，因此，充分做好應急準備，定期組織應急演練是至關重要的一環。②《江蘇省工業企業安全生產風險報告》規定，企業應當落實安全風險報告責任，透過全省統一的安全風險網上報告系統定期報告較大以上安全風險，除此之外，還應當建立安全風險檔案，檔案內容涵蓋風險辨識管控制度、安全風險管控清單等。
