1999年9月，原是英語教師的馬雲，帶領18人在老家杭州市的一間公寓中創立了阿里巴巴集團。時隔一個月，公司就從投資機構融資到500萬美元。2000年1月，又從軟銀等數家機構融資2000萬。彼時的2500萬美元，按照當時匯率8。2784，折算下來為2。0696億人民幣。要知道，在千禧年之前，普通家庭有1萬元都是富裕戶，阿里卻融資2億多元。考慮到2000年貨幣價值大約是現在的15倍，那麼當時的融資換算做現在的人民幣，大約是30億元。
阿里巴巴在杭州公寓中創立之初的團隊
帶著豐厚的原始資本，阿里迅速找準自身定位。成立第一個月，就推出
專注於國內批發貿易的中國交易市場，打通了貨源B端。接下來幾年，瘋狂地擴充註冊使用者。僅僅3年後的2002年12月，阿里實現正現金流入。
有了貨源，阿里陸續推出面向C端的購物網淘寶，支付平臺支付寶，即時溝通的阿里旺旺，迅速做大做全網上購物的產業鏈。2007年11月，
阿里巴巴網路有限公司在
香港聯交所
主機板掛牌上市，阿里巴巴已形成成熟的運作模式，開始思考創新的良性發展。
阿里巴巴旗下產業鏈（據不完全統計）
阿里巴巴的萬眾仰望由此開始。首先，作為國內首屈一指的電商，阿里的資本和規模讓同時期其他公司望塵莫及。接著，阿里做出重大決策，於2008年9月成立
阿里巴巴集團研發院。一個民營公司，卻在快速發展時期，拿出大價錢招聘頂尖人才，運營可能並不能很快出現利潤的龐大研發機構，這種運作模式並不常見，也讓阿里擁有了創新，年輕化，智慧的外衣。也是從這時開始，進入阿里的門檻越來越高。每年只有國內頂尖高校的畢業生才能跨入阿里的大門。這些新注入的高素質優秀人才反向哺育阿里的企業文化，公司人文關懷，輕鬆愉快工作氛圍，扁平化管理，尊重技術交流，公平競爭，認真工作快樂生活的價值觀，讓阿里巴巴在眾多電商中脫穎而出，成為畢業生的首選工作地。
現在回顧看來，正是阿里巴巴領導人的高瞻遠矚，形成良性的創新人才迴圈，使得研究院孵化出了阿里雲計算、大資料，保持了阿里巴巴業內領先水平以及對高階人才的持續吸引力。
阿里巴巴達摩院，致力於探索科技未知，以人類願景為驅動力的研究院
一切似乎都在朝著好的方向發展，阿里巴巴不斷壯大，擴大生態鏈。2009年，為了應對金融危機促進消費，阿里巴巴創造性地推出了雙十一大促。全部種類商品，全部降價，並有相關促銷。但誰也沒有想到，全民狂歡大購沒過5年，由於價格一降再降，難以達到利潤，有網友發現，淘寶網上很多商品價格都在雙十一前先漲價，參加滿減後，價格反而比平時高，簡直是在收智商稅。訊息一出，網友對阿里巴巴的看法，一下子由替消費者省錢變成了奸商，多年積累的商業信譽大打折扣，阿里變成了資本驅使的只會賺錢的機器。這是阿里巴巴口碑崩塌的開始。
這還沒完2019年，馬雲在一次內部交流會上說，“
一個人的工作達到996，算是一種巨大的福氣。其實這個時代飛速發展，很多公司、很多人都想996，但都有機會。因為時代需要，才是你能996的機會
”。此話一出，語驚四座，這與阿里提倡的快色生活價值觀背道而馳。雖然在這之前，加班已成網際網路公司競賽的重要手段，但沒有誰敢在明面上講加班是正確的。首先，996的加班是違反勞動法的，因為他嚴重超出人正常的工作時長，透支員工身體健康，此外影響員工家庭和諧。也怪不得此話一出，網際網路人紛紛稱自己是社畜，自黑是被工作和資本馴化的螺絲釘。阿里巴巴變成赤裸裸的資本剝削者，開始從上到下給員工洗腦，讓其心甘情願變成不需休息的為資本服務的工具人。阿里的人性化管理變得沒人情味。
馬雲的“我對錢沒興趣”言論
利潤規模的增長讓人的野心不斷膨脹，如果不能控制資本，必將變成他的奴隸。後來的阿里巴巴大家都知道，螞蟻金服開始打著政策的擦邊球，置國家經濟系統危機不顧，滾雪球的釋放金融衍生品，來做大自身規模，賺取更多的資本卻不承擔任何金融風險。當阿里巴巴想把這種利潤放到最大，帶著這種風險運作模式讓螞蟻金服上市，內部人員都在提前慶祝實現人生財富自由的時候，瘋狂的動作引起了國家監管部門的關注，開始介入調查。資本的狂歡戛然而止，被利益驅使的紅了眼的馬雲在外灘峰會說出了“中國的銀行還是當鋪思想”。話語落地，螞蟻金服的上市正式按下了暫停鍵，開始進行無限期地整改。阿里的口碑徹底崩塌，昔日的網際網路巨頭淪為只知道掙錢，不顧國家風險的工具。
馬雲在外灘峰會說出了“中國的銀行還是當鋪思想”
因此，8月7日阿里女員工被侵害事件爆出，出現大家口徑一致支援女員工，對阿里文化的口誅筆伐的局面也就不意外了。如果一個公司從上到下充斥著對資本的青睞，就可以解釋為什麼一個品行不端，僅僅因為會賺錢就能成為公司的高級別員工；為什麼內部檢舉事件後，人力部門在考慮到價效比，選擇按住訊息不發，保全會賺錢的高級別員工，而犧牲被侵害女員工的權益。阿里CEO逍遙子連夜發文表明了立場，開除了員工，為阿里挽回了一些口碑。但是，如果事件沒有網路曝光，如果受害女員工被威脅隱忍不發，那麼此後這種風氣會不會越演越烈，阿里還能不能找回
認真工作快樂生活的價值觀都不得而知。
被侵害女員工食堂發傳單申請權益無果
逍遙子連夜發文，表示痛心疾首
最後，引用阿里CEO逍遙子的一句話，發生這樣的事情是全體阿里人的恥辱。資本可以振興一個企業，過度追求資本而喪失企業檔案追求，也會吞噬一個企業。如果不盡快重整旗鼓，樹立正確的價值觀，做有利於國家大局，社會民情的企業，一味地追逐資本，那麼接下來可能不僅僅是口碑的崩塌，更是被資本侵蝕的慢慢衰竭。
