隨著計算機技術的高速發展，當今社會已經進入了網際網路時代，人們的生活方式有了新的變化。
各行各業都在計算機技術的促進下得到了很好的發展。資訊化已經融入了人們生活的方方面面，顯著改變了人們的生活方式。而對於高新科技創新資源配置與整合而言，計算機資訊化技術對整合與配置有著很顯著的協同作用。資訊化技術資源整合、並行處理等特點，正好符合科技資源管理這一資訊、資源處理類事項。透過引入資訊化技術，能夠顯著提高資源整理的效率，也能加快相關資訊的傳遞速度，提升資訊傳遞的質量。此外，資訊化技術還能加強資源管理的安全性。因此，高校在科技創新資源管理一定程度上都可以引入了資訊化技術。但是由於各方面原因的制約，科技創新資源管理資訊化建設還存在著各種問題。
本文針對當前資源管理資訊化建設所存在的問題，針對性的提出了切實可行的推進科技資源管理資訊化建設的措施。
1 當前關於科技創新資源分配現狀分析
1。1 科技創新資源整合與共享平臺資訊供求模糊
共享資訊傳遞渠道低效最近幾年來，人們對於科技創新資源的認識從傳統的科研裝置到後期的人才儲備再到後面的高新技術等等，這些都是作為高新科技創新資源。在資源的配置與整合方面，人們越來越重視整合最最佳化與共享機制的實現。但是，就目前來看，資源配置的最最佳化及共享機制的建立仍然處於較低的水平，很多資源管理中心在資源管理方面並不能很好的將資源進行最大化的整合與共享。在科研裝置儀器方面，由於重新反覆購置或者存放不當等原因，導致很多科技創新資源閒置、浪費等情況時有發生。很多小型科技創新企業處於前期創業階段，可能在科技創新資源方面需要藉助其他企業或高線進行協調整合資源，但是由於當前科技創新資源共享平臺體制在建設過程中，操作繁瑣，手續反覆，再加上科技資源更新速度緩慢等因素，使得這些企業就不能很好的使用到當前最前沿的科技創新資源。這無形中便造成了資源浪費。
1。2 科技資源整合共享平臺體制缺乏專業的資訊化相關人員
科技創新資源管理資訊化建設面臨的另一個問題就是專業技術人員的缺乏。資訊化技術屬於高科技行列，想要能夠充分利用資訊化技術，就必須對其中很多抽象、晦澀的技術內容進行研究，而這方面的能力往往只有少部分專業人士掌握，大多數普通人的能力都只是在簡單應用層面。而對於科技創新資源管理資訊化建設而言，相關工作人員都是以年齡較大的中青年為主，對於新型科技的接受與理解能力較低。這就更加劇了高效應用資訊化技術的難度。當前科技創新資源管理資訊化建設中，精通訊息化技術的專業技術人員是比較缺乏的。國家跟高校花費大量資金引入了效能優越的先進軟硬體，但是卻找不到足夠多的能有效應用這些軟硬體的人員，造成了大量資源的浪費，也限制了科技創新資源管理資訊化建設的發展。
2 網際網路背景下科技創新資源開放共享理念的提出
各行各業都在計算機技術的促進下得到了很好的發展，資訊化已經融入了人們生活的方方面面，顯著改變了人們的生活方式。在當前科技創新資源分配現狀背景下，促進科技創新資源進一步開放、共享將成為當前政府、高校乃至社會所關注與亟待解決的問題。這就不得不提出這樣的概念—基於網際網路背景下的科技創新資源開放共享理念。透過外延式的資源共享方式，同時在借力於網際網路的科技技術水平，促進政府、高校、乃至政府對高新科技創業資源的整合利用與分享。從而促使科技創新技術資源能夠高效的被利用於各行各業，促進科技創新資源高效共享，助力於科技發展。在網際網路時代基於網際網路思維的科技創新資源開放、共享、共 用已成為當前科技創新活動的必然選擇，且隨著“網際網路+”科技技術的發展，其對科技行業影響的深入，必然給社會各個領域帶來更多的機遇和挑戰。
3 關於推進網際網路+科技創新資源整合與共享的幾點建議
3。1 重視網際網路+科技創新資源整合與共享體制建設，加大投入
想要有效提升高校科技創新資源的資訊化建設水平，首先要保證有足夠的資金以及相關資源的投入。而要讓各大高效高新資源資料庫從有限的資源中抽取更多的資源投入資源管理的資訊化建設，首先就要讓高校資源管理人員深刻認識到資訊化建設對於提升高校資源管理工作效率，提升科技創新資源管理質量的直接促進作用，讓他們意識到資訊化建設的重要性。因此，要透過各種宣傳、講座等手段，讓各大社會及高校都能深刻意識到資訊化建設對資源管理與整合的重大促進作用，堅定加大投入，持續引進資訊化建設的信心。增加經費投入，擴管經費來源渠道，促進資源配置最佳化。在學科建設、人才隊伍建設方面提高經費投入，提高人們對於科技創新資源整合與共享體制建設的重視程度。只有這樣，科技創新資源整合與共享管理資訊化建設才能跟上高速更新換代的資訊化技術的發展速度。
3。2 改善管理模式，建立資訊化管理體系
面對當前不斷髮展的網際網路帶來的衝擊，各項技術都在不斷的更新換代，發展的速度越來越快。高校在科技創新資源配置與整合方面要想緊跟時代腳步，就必須不斷的更新各種新興技術。而新興的技術以及體制改革模式下，相應的管理體系也要根據當前的社會環境、社會的需求以及所使用的技術的變化而進行適應性的調整。只有建立一套與實際情況相適應的管理體系式，才能充分發揮各種資訊科技帶來的好處。管理體系改革的調整，可以體現在多個方面。透過資料統計分析將高校的各種科技創新資源進行編號統計整理彙總，再對於相應的專項資源進行管理分權責任制度，分級管理。同時結合相應的管理費用進行人員管理整合的激勵制度。同時在日常的運用過程中，明確好人員對於科技資源的採購、驗收、日常管理、借用、調配等等責任到人的制度。而這一切都將透過網際網路的執行體制進行實現。建立一套與資訊化技術相匹配的管理體系，對於科技創新資源的配置與整合有著顯著的幫助作用。
3。3 加強人員的培養，加大專業人員的引進力度
在當前網際網路背景下的社會，就算硬體設施再完善、管理模式再先進，如果沒有互相匹配的專業素養較高的網際網路資訊建設人員，想要提升科技創新資源整合與配置體制改革都是空談。整個體制建設過程中，雖然自動化、智慧化程度越來越高，但是人員，特別是網際網路時代下的掌握了各類資訊科技的高新技術型人才在整個體制建設過程中的作用越來越顯著。任何管理的核心都是人，高校科技創新資源管理方面亦是如此。如果相關的工作人員的能力不夠，那麼有再好的軟硬體都無濟於事。因此，只有在擁有了足夠多的具備資訊化技術能力和資訊化管理意識的人，高校科技創新資源的開放與共享體制建設才能真正落到實處。而為了能有足夠的專業性人員，一方面，我們要對現有的員工進行多方位的技能培訓，提升他們的專業資訊化技術水平；另一方面，我們也要加大對網際網路背景下新型專業性人才的招募。
如此，方能充分的利用現有的資訊化軟硬體裝置，減少人因失誤，促進高校科技創新資源的開放與整合資訊化建設水平。
4 結語
在當前網際網路高速發展的背景下，基於“雙創”的科技背景下，整個社會乃至高校對於高新科技資源的整體整合與配置、開放與共享將對未來科技發展過程起到非常重要的作用。尤其是在網際網路背景下，各種資源不斷的進行有效整合與共享，這就使得高校不得不積極探索新的資源整合方式與研究方法以適應當前網際網路時代。這就要求高校在建設過程中不斷完善在網際網路背景下科技資源對整合與共享平臺建設、資源整合與共享體制改革、增加科技創新資源整合隊伍的人員儲備等等。不斷的提升網際網路+科技創新資源整合與共享機制的服務水平、體制完備度、執行高效度等等，以此滿足當前社會的整體需求，促進科技進步與發展。
