作者：張毅，經濟犯罪辯護律師，廣強律師事務所
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作者遇到一個家屬的諮詢：她丈夫在監獄服刑期間，因為在勞動中做錯了事，被管教民警當眾扇了幾耳光，她想知道，管教民警到底能不能因為服刑人員犯了錯誤而打人？管教民警打人要不要負法律責任？有哪些途徑能維護其丈夫的合法權益？上面是三個問題，容我根據法律規定一一分析解讀。
對於前兩個問題，許多看過香港電影（比如《監獄風雲》《黑獄斷腸歌》等監獄題材）的可能會覺得好像管教有打人的權力，實際上，在現代法治國家，幾乎都禁止這種類似私刑性質的毆打懲罰，也就是管教不能打人。
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對於上面的問題，我特意打電話問了在南方某監獄從警的朋友，我把情況一說，他就笑著說：這肯定是北方那邊的監獄吧！規定肯定是不能打服刑人員，這邊打了很麻煩的，被投訴的話，打人的管教要被調查、寫說明，弄不好還有個處分什麼的，等於給自己找個麻煩事，所以服刑人員犯了錯，直接按照規定處罰處分就行了，禁止跟家裡通訊、見面、關禁閉等，這比打人有效多了，威懾力更大。
朋友的回答也是不能毆打服刑人員，我又找了相關的規定：
1。 1994年12月29日實施的《中華人民共和國監獄法》，第十四條規定了監獄的人民警察不得有的9種行為，其中第5種是“毆打或者縱容他人毆打服刑人員”，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚未構成犯罪的，應當予以行政處分
2。 1999年5月31日，司法部印發《監獄、勞教人民警察執法過錯責任追究辦法（試行）》（司發通［1999］053號），第五條規定了給予處分的種類，第八條規定了20種應當追究過錯責任的情形，其中第二款就是“本人或者指使、放任他人毆打、體罰、虐待服刑人員、勞教人員或者濫用警戒具的”。
3。 2006年2月14日，司法部印發《監獄人民警察六條禁令》《勞教人民警察六條禁令》（司法電［2006］第3號），《監獄人民警察六條禁令》的第一條禁令就是“嚴禁毆打、體罰或者指使他人毆打、體罰服刑人員”。
4。 2012年7月1日，中華人民共和國監察部、中華人民共和國人力資源和社會保障部、中華人民共和國司法部的《監獄和勞動教養機關人民警察違法違紀行為處分規定》（第25號），第七條第一款規定“毆打、體罰、虐待或者指使、縱容他人毆打、體罰、虐待服刑人員、勞動教養人員致死的”，給予開除處分；第九條第一款規定“毆打、體罰、虐待或者指使、縱容他人毆打、體罰、虐待服刑人員、勞動教養人員的”，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。
上述法律法規均明確一點：管教民警沒有私自毆打服刑人員的權力，對於服刑人員犯錯誤的，應該根據不同的情節，給予警告、記過或者禁閉的處分，而這種處分將影響到計分考核，最終影響的是減刑、假釋。
下次再聊聊，如果被管教民警毆打了，被錯誤進行了處分，如何維護自己的合法權利？
（以上內容是張毅律師在辦案過程中基於實務案例的研究，以期幫助更多的法律需求人員，供同行交流學習；歡迎關注作者，瞭解、學習更多刑事經驗）
作者：張毅 律師
編輯：君博 助理
