表面一套後背一套，背後裡使陰招！
背後的一腳，害了別人，同時也害了自己。未來的世界，一定不屬於爾虞我詐，唯利是圖，見利忘義之人的，
而是屬於善良、共享、正能量、懂得感恩的人。
君子坦蕩蕩，小人長慼慼，願大家都能做君子而不做小人。相信大家都很討厭背後玩陰招的人，表面上看對你很真誠，噓寒問暖，實則是想著法子來對付你。一旦是找準了你的軟肋之後就會捅你刀子，這樣的人很可怕。
世上的小人真是不少，而且各有各的可惡嘴臉，經常神氣活現地出現在各種場合，佔盡便宜，享遍風光，成為大家痛恨的焦點，似乎總也拿他沒有辦法。因此，所謂的“小人得志”，大抵不過如此
俗話說“蛇有蛇道，鼠有鼠路”，小人自然也有小人的生存路數，而且總能在自己鑽營的小道上，既人模狗樣，又如魚得水，引得無數群眾十分不解地叩問蒼天“怎麼小人防不勝防？”
表面一套後背一套，背後裡使陰招的小人都有哪些表現A？
一、迷惑領導
。這是他們必須要掌握的拿手好戲，也是關係到他們的一切陰謀能否得逞的最關鍵的陰招。而小人，通常都善於玩這一招，總有一些小伎倆，能把領導給哄得開心心、忽悠得團團轉。若是遇到正派領導，他便原形畢露；若是遇到同類，那就蛇鼠一窩了。
二、造謠中傷
。這一陰招是小人最常用的招數。沒有這一招，就無法形成鋪天蓋地的輿論攻勢，更無法找到攻擊好人的“合法理由”。因此，只有造足謠言，聽起來還要“絕對真實”，才能假借群眾的力量，“有理有據”地對好人發動襲擊，從而達到不可告人的目的。
三、煽風點火
。這一現象，最常見於職場。職場上小人，表面上穩重正派，私下裡那是絕對的活躍分子，一到關鍵之時，他們就不遺餘力地煽陰風點鬼火，蠱惑人心、動搖軍心，掀起一股又一股的群情激憤，將大家的怒火點燃到極致時，便“順手牽羊”地打擊異己。
四、拉幫結派
。團隊精神最先絕對是小人的發明。俗話說的“獨木難支”，“一個好漢三個幫”，這更適用於小人。小人深知，為能達到更罪惡的目的，光靠一個人是不行的。於是，竭力拉幫結派，捎帶綁架一些無辜，形成統一戰線式的聯盟，然後以壓倒性的優勢打擊好人
五、誣告陷害
。這一陰招，對於小人們來說，古今中外，概莫能外，從來不曾缺席，而且花樣翻新、層出不窮，但萬變不離其宗，無非是透過昧良心告黑狀，達到掩人耳目、暗渡陳倉的目的。歷史上這樣的事情屢見不鮮，不絕於耳，最偉大的傑作便是“六月飛霜”了。
六、設計下套
。不會設計的小人，那不叫小人；不會下套的小人，那不叫真小人。當設計和下套，都被小人學會並嫻熟地應用時，那才叫一個傷天害理。宮廷劇看多的人，都知道這一招的陰狠毒辣。小人往往也只有透過這樣的陰招，才能達到“處變不驚”的境界
七、裝神弄鬼
。這一招對小人們來說，屢試屢爽，往往能達到意想不到的效果。群眾有不同層次之分，精神狀態也各有各的不同，適時詭異地裝神弄鬼，總能在部分群眾中製造恐慌，將平靜的局面攪得異常複雜，讓人看不清，猜不著，畏懼不前，從而達到禍害的目的。
八、狼狽為奸
。與拉幫結派不同的是，狼狽為奸是較為高階的形式，拉幫結派是不限人數的，只要“志同道合”即可。狼狽為奸則限定在少數人裡，只有猥瑣到“貓鼠同眠”“沆瀣一氣”的份上才有資格。因此，小人中最壞的、處於金字塔頂的，便是狼狽為奸的那幾條
以上便是小人們在對付好人時最常用、最得意的8大陰招。不過，俗話說“兵來將擋、水來土淹”，生活中或是職場上，真要遇到這樣的小人，你最好採用這樣的4種對策：
一是設法遠離，別髒了自己的身子和靈魂，尋找清靜之所；
二是不能遠離時，就針鋒相對，來些比更狠、更毒、更玩命的損招，一不做二不休，比比誰不怕死；
三是見招拆招，乾脆將所有的陰謀捅破，用君子的陽謀對付小人的陰謀；
四是保持沉默，裝聾作啞，以逸待勞，悄悄等待最佳反擊時機，不出手則已，一出手便定乾坤，讓他們魂飛魄散、靈魂出竅，永遠再不敢招惹你
接招：
悶聲殺牲口給你佈置很多工作
，
是你的不是你的你都做。美其名曰重點培養，全面鍛鍊。你做得多就錯的多，然後擇機拿錯誤批判你。誰叫你當初不抗議任務多呢？所謂老牛也能被活累死。不怕你叫苦，就怕你不叫苦。
拆招大法！能給你佈置工作的人，說明不是你的上司也是你的前輩。這種情況下，就要問問自己：1，哪裡得罪了他不自知？2，是否跟他有利益衝突？如果得罪了，不管錯不錯，都誠心請罪。職場本來就沒有對錯，只有強弱。人強你弱，認慫是必須的。如果有利益衝突，還是人強你弱。要麼找他的對頭投誠，要麼找跟他一樣強的人撐腰。另外多做多錯的問題，犯錯就要承擔責任，捱罵是對的。問題在於“多”。事情超過了可承擔的範疇，首先要學會拒絕。你要是接手了，最後完不成，倒黴的只能是自己。你拒絕了他還加活兒，就給拖。記著活兒是永遠幹不完的，但是很多拖著拖著就沒了。（僅限於有困難的同學 / 禁止代入正常工作裡啊）
所有的活兒都要在別人看得到的地方做。別自己回家悶頭做。連續兩個禮拜加班，整天忙忙碌碌，然後順理成章生個病，你就說頭疼要請假，醫生會開的。實在逼急了，請三天假回家睡覺，回頭製造輿論說自己累倒了——如果那人不是傻子，就不會為了欺負你把自己的名聲毀了。欺負下屬，很不上臺面的。等病假回來，他還這麼幹，拿著病假單找誰告狀都是你有理
接招：拿人當槍使
你對某事有看法，面談之後領導叫你寫郵件給他，不要抄送別人。然後你寫出去，領導直接轉發給被投訴的部門老大。事後事情並不改善，而boss之間交換了利益。美其名曰領導幫你出頭。
拆招：拆招大法！有一種功能叫做“暗送”，居家常備，殺人於無形之中。另外，被老大當槍使，可是個美差。別人想輪還輪不到呢。既然你的領導轉發了，說明他認可你的觀點。別的部門領導難道會不知道這是你領導的意思？話說，要是別的部門堂堂領導會吃飽了撐著欺負你一個小職員？領導都是跟領導幹架的，誰沒事被狗咬了一口還咬回來啊？他要是真咬你，你就找你領導唄。
自己下屬都罩不住，以後他怎麼有臉在公司混？
接招：拉你下水
躺槍有時候同事突然希望你幫他一個忙，譬如週末一起加個班或是晚上一起約業務上的人吃個飯。其實根本沒有加班的必要，去了也是瞎待著。但同事會把你的散漫和走馬觀花當積極努力彙報給上級。你說一句還好，同事說你非常滿意，彙報上去。實際上，同事和業務單位很多利益分配早談好了。叫你去一來掩人耳目，二來做個黑鍋隨時請你背。
拆招大法！
掩人耳目這種屬於贈人玫瑰手有餘香。成人之美，我是不會拒絕的。但是背黑鍋這個，是要證據的。為什麼判定我有責任，有幾分責任，這種不是隨便說的。要給我黑鍋就要我有責的證據，這種證據往往在郵件裡。所以看郵件要仔細，答應別人事情，也要斟酌。明明什麼都沒有承諾，吃吃飯吹吹牛，這黑鍋我怎麼背？ps：同事會彙報，你就不會嗎？你不跟領導說話，自然只能把你當啞巴，別人說什麼就是什麼了。再ps：同事請幫忙這種事情，一般能去就去，應了就是人情，下次你也能找他幫忙。就算人家找你扯虎皮的，你不去人家利益分配不是也談好了麼，不去也不會改變什麼，瞎待著就瞎待著
表面一套後背一套，背後裡使陰招的小人都有哪些表現B？
1.你老實，活該被欺負
。給你佈置很多工作，是你的不是你的，都讓你做。美其名曰重點培養，全面鍛鍊。你做得多就錯的多，然後擇機拿錯誤批判你。誰叫你當初不抗議任務多呢？所謂老牛也能被活累死，不怕你不叫苦，就怕你叫苦。
2.魚脫於淵，而禍起於蕭牆
。當你出差或是在外處理公務時，有些人會利用距離和溝通不便，給你穿小鞋。等你回到單位，還來不及抱怨路途辛苦，和在外的不順心，細枝末節的錯誤，已經壓在你身上。名為治平無事，實為不測之隱患。你還傻傻的不知道，以為別人想你的勞苦功高。
3.給你挖坑等你跳
。有時候你真的做錯了什麼事情，別人會好意的提醒你。更有甚者，會幫你想好說辭，讓你儘快給領導一個電話或解釋，別人幫你解釋不方便。其實別人早已經告狀告得上司想弄死你，只是缺你主動上鉤。這時候如果你想得不多，一個電話撥回去，正中別人下懷。你準備什麼理由，早被別人差穿。火藥桶已經備好，就差自己點炮了。
4.預備黑鍋等你來背
。有時候，同事突然希望你幫他一個忙，譬如週末一起加個班，或是晚上一起約其他單位的人吃個飯。其實根本沒有加班的必要，去了也是瞎待著。但同事會把你的散漫和走馬觀花，當做積極努力彙報給上面，你說一句還好，同事說你非常滿意，彙報上去。實際上，同事和業務單位很多利益分配早談好了，叫你去一來掩人耳目，二來做個黑鍋，隨時請你背。
5.出賣你的人往往是熟悉的人
。某個中層領導，忽然向你說很多上級的壞話，還時不時和你拉近關係。總體給你的是忠告，而實際上是故意給你留下單位的負面形象。等時機成熟，它會側面向上反應，是你主動打聽單位負面資訊，以及熱衷傳播上司的壞事。等大領導開始懷疑你的人品的時候，你已經輸掉了。因為告密的人知道，只有它能出賣你，你是不會出賣它的。
6.楊過在重陽宮的遭遇
，時時在發生。遇到不知道的事情，同事會和領導說：他交給你了；遇到好的事情，他會說他來負責，不用你勞心；需要傳授的東西，走馬觀花一般說完就走，根本不讓你學到實質；但如果某事或者某地，出現了緊急情況，一般會叫你過去火速解決……其實，都是根本解決不了的事情，拉上你，無非是糊牆。
7.不入團團伙夥，就會被孤立和打擊
。一些同事習慣拉幫結派，邊緣化你；出了問題，大家一定會踢皮球給你；有了成績，大家一定會暗自配合，互相表揚，沒你啥事；你要是不服氣，那就開會；開會的時候，人家人多，你人少。一打五？
8.別有用心地看著你闖大禍
。有時候你做的事情，難免有小偏差。同事看出來了，就是不說，而是對你的工作非常肯定；等到你的錯誤越來越大，你還以為自己是對的。緊要關頭，同事當著領導面，跳出來指責你哪裡做的不好，那時候已經釀成大錯，或是連帶著要惹禍，你是哭破天，也沒人管了。
9.吹毛求疵，而置你於死地
。有時候，你做的事情，有很小的瑕疵，但你的同事會抓住不放，發脾氣。他恨不得全單位的人，都聽見他的不滿和憤怒：比如，憤怒你對工作不夠認真，比如憤怒你不維護單位利益，比如你讓單位蒙羞，比如你把本末倒置等等。臉紅脖子粗前，你嚇地瑟瑟發抖又毫無頭緒。怒髮衝冠的背後，是你同事的暗自得意。因為他這樣做即給你難看，又能顯得自己顧大局，中流砥柱等……
一句話：凡是職場生活中遇見“面一套後背一套，背後裡使陰招”“笑面虎”的人，
私下要為人處事要留心警惕，管理好自己的情緒言行表情，做好本職工作，謹防被陷害被坑了。
感謝網友的欣賞和支援， 希望這篇圖文能幫助更多的朋友走出人生心理困境，
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