前陣子,996話題頻頻上熱搜。
早上9點上班,晚上9點下班,一週工作6天。到點下班,幾乎成了職場人的奢望。
原來到點下班,理直氣壯,現在反倒像是做賊。
而最近一部熱播的日劇《我,到點下班》,光看劇名,就很硬核。
該劇根據朱野歸子的同名暢銷小說改編,豆瓣評分瞬間竄到8。3。
看完這部劇,朋友圈立刻被刷屏,一條條金句對白,一下子給了大家到點下班的勇氣。
日本,東京。
東山結衣,女,工作能力強,一家網際網路公司的中層管理員。
在網際網路公司996再正常不過,但在結衣這裡不存在996和加班。
每天下午指標指向6點,她就準時下班。
同事三谷佳菜子好奇地問她:為什麼每天準時下班?每年都請完帶薪假?
她說:因為我做完工作了。
工作完成,還不下班走人,難道是在等老闆請宵夜嗎?
新上司上任第一天,不管新老員工都誠惶誠恐地比上司晚下班。
唯有結衣,依然我行我素,6點準時下班。
上司說:其他人工作到七八點,你起碼也要晚點再走。
上司都如此明示了,一般人會乖乖地回去加班。
但結衣偏不:我要準時下班。
在準時下班的原則上,結衣懟得了同事,扛得住上司的壓力。
但在他人眼中,這就是懶散不求上進。
可以說結衣的工作觀,不適合功利的社會觀,不符合成功學。
可是她比任何人活得都快樂,也更懂生活,活成了許多人羨慕的樣子。
反觀結衣同事三谷佳菜子,一個低能效的加班狂。
從小到大,唯一值得自豪的是:
從上小學開始就沒有請過一天假。
像機器人一樣,24小時超長待機。
卻是被上司罵得最多的一個。
三谷就這樣在謾罵聲中熬過新人期。
想要不被人替代,只能拼命加班,掩蓋自己的低效率。
所以在工作上,三谷有個原則:
沒有白做的無用功,要想做好,就要比別人多下十倍的功夫。
加班、熬夜、睡在公司,是她工作常態,甚至也要求下屬如此做。
最終下屬離職了,三谷病了,面臨職場危機。
下屬受夠了三谷瘋狂加班的工作方式,所以在離職前,她把三谷的電腦密碼改了,
讓三谷的專案無法順利進行,給自己狠狠出了口惡氣。
因為下屬離職改密碼的事,不僅上司罵她,連新人也懟她:帶病上班也拿不出工作成果,就不怕感冒傳給別人嗎?
這就是沒有工作效率,只會拼命加班,卻得不到他人認可的三谷佳菜子。
這部劇硬核的地方不是隻抨擊996的工作方式,更多的是在這部劇中,
我們或多或少能看見焦慮的自己、沒有效率的自己、每天不停加班的自己。
在職場中,每個人都有自己的保命絕招:三谷是加班,結衣是高效率工作。
而,工作態度就折射出一個人生活的幸福指數。
高效率的工作,造就幸福生活。
結衣為了下班的Happy hour,付出了努力:
每天安排好工作的優先順序,貼在電腦邊上,幹完一項,撕掉一個便利貼。
預估每項工作的用時,定時,在規定時間內完成工作,確保當天完成所有事務。
但並不是每個人天生就懂得如何平衡工作和生活。
人,一定是經歷過某些事後,才會對自己的生活大徹大悟。
結衣也曾是拼命三郎,加班大軍裡的一員。
那時的她,每個月加班100小時以上,工作永遠處於趕趕趕的狀態。
每天都過得很喪,每天都在想:要是生病或者受傷就可以休息了。
果然,入職半年後,她在上班期間從樓梯上摔下來,撞到頭,昏迷不醒,差點搶救不回來。
醒來後,結衣突然想開了:和生命相比,工作、他人的眼光都輕如鴻毛。
於是,她辭職了。
之後她找工作的唯一要求就是準時下班,而現在這家公司正是她應聘的第100家公司。
和升職加薪相比,她更在乎自己的私人生活和美食。
對她來說,沒有比美食和愛的人一起吃飯、聊天來得更重要。
但對於生病都不敢請假,只能拼命加班的三谷來說,沒有什麼比工作還要重要。
因為從小到大被人否定,就業環境的惡劣,讓她認為:自己只有拼命加班,才不會被他人取代。
低效率拼命加班的工作方式,弄得三谷工作、生活一團糟。
沒有閨蜜、沒有朋友、沒有生活、沒有自己興趣愛好的三谷,
就算提早下班也無處可去,因為她只有工作。
被上司罵、新人懟,最在乎的工作還要麻煩他人收尾,自覺沒臉見人,卻無人訴說,只能躲在被窩裡逃避現實。
像三谷這樣睜眼閉眼都是工作,睡去的今天和即將來臨明天又有什麼區別?
反正每天都在加班,只不過是你一天比一天不快樂,一天天的被工作榨乾,
忽略周圍人的同時也被他們忽略,被生活邊緣化而已。
職場百態,映照出每個人的生活觀、工作觀、生活的幸福指數。
工作散漫如吾妻,是個生活沒有追求的人;生病不敢請假、委屈沒人說的三谷,
是個沒有生活、朋友的工作狂;還沒休完產假,就急著回來上班表忠心的賤嶽,是個焦慮的職場媽媽。
病態的加班、低效率的工作、焦慮的職場,都在一步步摧毀我們的生活。
阿里釘釘CEO說:不知道你們10點之前下班幹嘛?不到1點不合格。
網友對此紛紛留言:
@微笑85144033:工作是為了更好的生活,但是好多公司整得,只有工作,沒有生活啦!
本末倒置,還一口口喊著,不努力加班,怎麼能有好的生活?
@甜甜一條:很多單位領導不都這個德行麼,自己家庭不幸福,
就覺得員工得和他自己一樣投入工作才行,你除了在工作中獲得成就感,沒有生活寄託。
不代表別人也得這樣,你不幸福還不是因為你老是不回家。
@農大山泉有點鹹:天天加班,你禿了,變強了,變綠了!
其實我們都知道,沒人喜歡加班,大部分人加班都是被強迫,被生活所逼。
於是,很多人選擇報復性上班:在上班期間晃悠悠的工作,加班時,大多時間用來刷微博、聊天、逛淘寶、刷知乎。
就像劇中的吾妻,總是在公司加班到深夜,真相是:他做會兒工作、吃會宵夜、看會電視,毫無效率可言。
麥肯錫資深合夥人山梨廣一在《終結低等勤奮》裡說:
終結低等勤奮,最簡單的方法就是準時下班。當你的目的不再只是“工作做完就好”,而是“必須在幾點下班”,
就不得不想辦法找出一條脫困之路,
也就是說,有了這樣的限制之後,人才會開始真正做出有用的努力。
到點下班,不好嗎?
與其低效率的裝模作樣,不如高效率的工作,成為職場無可替代的人。
用加班時間去戀愛、享受美食、獨處、刷劇……
做一切能讓自己感到快樂的事情,哪怕就是發會呆都是幸福的。
工作、生活張弛有道,是一個人的動力,更是幸福的源泉。
沒有誰可以阻擋一個人追求幸福的腳步,如果有,那麼請向那個人,那份工作說:不。
總有份工作適合你的生活理念,或許是在你面試的第100家公司後,或許是你勇敢說出不加班後……