如何在年假期間得到領導重視,新年升職加薪(領導恐患者治癒貼)

大年初五招財神嘍!大弦哥在這裡祝大家新年多多發財!

如何在年假期間得到領導重視,新年升職加薪(領導恐患者治癒貼)

作為一名打工人,今天我又深刻體會到了老祖宗把初五這一天作為招財神的用心良苦!作為假期結束的前兩天,提醒即將踏上新一年工作崗位的打工人們,好好工作!升職加薪!準備準備上班吧…。

假期餘額眼看只剩一天了,作為打工人的你還在潛水朋友圈,做領導眼中的小透明嗎?在這個內卷的大環境下躺平,雖然能夠充分展示我們90後鄙視官僚我行我素的清風傲骨!但銀行卡上的餘額卻時刻牽動著我脆弱的小心靈。

玄託洛夫斯基。克斯(別問我是誰,問就是不知道,估計是說相聲的)曾經說過:要想工作做得好,領導提拔少不了,少不了

像我一樣的領導恐患者請舉手,你不知道啥叫領導恐?請根據如下症狀對照,對就是你:

如何在年假期間得到領導重視,新年升職加薪(領導恐患者治癒貼)

領導恐是指一種對於領導不自覺的心存恐懼,想要逃避,希望領導不要注意到自身,自己默默工作,不希望與領導建立過多聯絡的工作社會狀態綜合徵。患者常常為普通工作人員,顯著後遺症為晉升慢,工資低。

為了幫助廣大領導恐患者,玄哥深思熟慮,翻遍朋友圈,訪談來自各行各業的多位優秀員工,總結了如下幾劑良方,敬請視病情食用。

1.新人員工的直白哲學:直白大方的表決心,立目標

雖然我們國人一向以含蓄為美,但是在跟領導彙報工作,表決心這方面,直白大方的展示自己也是無可厚非的。領導也許還會覺得:呦,這小子真實誠。尤其適合初入職場的新人!有些虎頭虎腦的衝勁,領導非常理解。

具體操作建議,可以除夕或者大年初一給領導發祝福微信,順便加上自己要努力工作的決心。

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看似平常的一個拜年祝福,卻包含了三層含義!

第一句:

主任,給您拜年啦,祝您新年快樂!虎年大吉!虎虎生威!(

不重要

,拜年模板套用)

第二句:

感謝您對我的指導!受益良多!(

轉折句,很重要!

體現自己是一個懂得感恩的人,讓領導產生一種誤以為他真的教了你很多的錯覺!這句結束最好加一個抱拳的表情)

第三句:

新的一年我會努力工作!爭取做好您交代的每項任務,希望主任今年對我更多指導,向您學習!(

將領導帶入今年的工作情景

,不僅知道你會努力工作,還不自覺的想帶帶你!這句結束要加一個奮鬥的表情)

這環環相扣逐級深入的拜年祝福簡直直擊領導內心,感人。

不過,在發祝福語之前請將自己的微信頭像修改:

錯誤示範:

如此疲憊不堪的形象,文字再好也沒用,領導心想就你累嗎?

如何在年假期間得到領導重視,新年升職加薪(領導恐患者治癒貼)

下面請看

正確示範:

如何在年假期間得到領導重視,新年升職加薪(領導恐患者治癒貼)

引自博主“你丫才美工”

2.半生不熟員工的繞道哲學:朋友圈曲折展示想趕快開始工作的急迫心情

對於已經錯過了拜年祝福時點,或者已經入職一段時間,不算新人,領導認識你但是不熟的尷尬打工人來說,彆著急,朋友圈就是你展示自己的好機會!(放心,領導也刷朋友圈和小影片)

朋友圈如何髮狀態,才能既不引起同事的反感,還能讓領導明白你在努力工作呢?

錯誤示範:

如何在年假期間得到領導重視,新年升職加薪(領導恐患者治癒貼)

就問你刷到同事的這個狀態會不會翻白眼,內心OS:裝。。。

這個狀態,從文字到配圖都凸顯了浮誇的演技,看似搞笑,實則招人煩,領導看到估計也會呵呵了:想工作想學習就自己在家做啊,誰攔著您了。

正確示範:

如何在年假期間得到領導重視,新年升職加薪(領導恐患者治癒貼)

這俏皮的語言,這真誠的配圖,這可愛的表情,還真是個小機靈鬼呢!不僅展示了自己已經好好陪伴家人過節,孝順且家庭和睦,給領導一種正經孩子的感覺。又表明自己正在居家工作,或者為了更好的工作而學習中。配圖還展示了自己是個會很努力的人。

領導看到直呼:好孩子,好員工!

同事看到直呼:好努力,好優秀!

3.資深員工的反套路哲學:催著領導工作的員工才是好員工!

對於已經工作很多年,與領導相熟,有很多工作業務上往來的資深員工來說,上面兩種方案都是小打小鬧的前菜了,把工作反推給領導,讓領導工作,才是真正的殺手鐧。

如何在年假期間得到領導重視,新年升職加薪(領導恐患者治癒貼)

可以按照一天一個微信檔案,兩天一通電話的頻率對領導進行push。例如:

如何在年假期間得到領導重視,新年升職加薪(領導恐患者治癒貼)

首先,

你要找到一件領導交代你做的事情,避開大年初一,從大年初二開始給領導發微信;

其次,

每一個版本都要標註日期,讓領導知道給了你建議你立刻就改了,執行力強;

最後,

電話中一定要少說自己如何辛苦,等領導表示慰問時再謙虛的表示過年沒什麼,工作要緊。

這個對話,看似是你在做事情,其實不僅讓領導感動於他交代給你的工作你可以不在意假期快速反饋。整個對話並沒有對領導的直接催促,但其實領導也做了很多工作。不需要任何技巧和渲染,領導已經非常清楚你的工作態度啦!

這三劑藥方的詳細用法就為大家講解完畢了,趁著假期的尾巴,快用起來吧!

免責宣告:以上藥方未經過臨床隨機對照試驗驗證,未獲得FDA及國家藥品監管局審批,出現任何不良反應均有可能。