最近讀了吳軍老師《格局》這本書，看完之後細細的琢磨了一下，裡面好多的哲理都值得人細細的品味以及踐行，優秀的人之所以優秀是因為思考做事的思維、格局與人不一樣，我從三個角度來闡述。
做事的態度
人有多大的氣度就做多大的生意。
JP摩根不僅投資了愛迪生，還投資了愛迪生的競爭對手，他投資的不是某個具體的發明家或某一項技術，而是
電
這個未來的產業。格局大的人追求的是重複的成功和可疊加式的進步，格局小的人滿足於自己某件事做得快，做得漂亮，
只有主動做事，奇蹟才會發生
，在沒有聽到反對意見之前不要貿然行事。
很多時候，
努力未必有回報，但是不努力一定會後悔
，最後問心無愧是我們唯一穩得的報酬，
凡事盡人事也要聽天命。
《紅樓夢》中的薛寶釵盡了人事，我想她是無憾的，我們在抱怨命運不公的時候，不妨想想痴情的寶釵，心裡或許能平衡些，願意止損，願意認命的背後，體現的是我們對自己的認知，對命運的敬畏。
做事的方法
眾利勿為，眾爭勿往
。分享利益，獨立決定，再好的人，如果捨不得分享利益，周圍的人最終會離他而去，沒有最好，只有更好，最好是更好的敵人。
生活中最重要的的是要掌握好節奏，人在忙碌的時候，很容易忘掉忙碌的目的，最後反而離目標越來越遠，其實
方法和效率遠比忙碌重要
，有時候慢下來，靜下心來，反而能獲得更大的收益。
凡事慢三拍，
少走點彎路，遇到困境時，首先應該慢下來，斬斷厄運鏈，然後重新審視目標，做減法，講究效果，這樣走出厄運的效果就不是難事了。
偽工作者的三個問題幹了太多不該乾的事情，喜歡同時做很多事情，迷信所謂的速成，最後的結果常常是狗熊掰棒子。
做事的原則
一生必做的五件事
第一件事就是戀愛結婚生子，第二嘗試做一次自己喜歡的事情，第三回饋，第四要有信仰，第五要留下遺產。
人這一輩子最看重的是目標
，既然是自己定的目標，而不是被迫所謂，那麼在通往這個目標的道路上即使有艱辛，也是愉悅的，自己在實現了目標會後，必然有自豪感。
我們與其
“求”
人，不如讓對方看到我們的價值，產生主動邀約的願望，不僅在求學或求職時如此，在與人交往的任何時候我們都需要具備這種
主動
精神。每個人都有自己的特長，
看到自己的特長，發揮自己的特長，才是在職場上立於不敗之地的不二法則，
如果想腳踩三隻船，最後只能掉到水裡。
與其滿世界找馬，不如讓自己變成肥沃的草原。
人這輩子不在於開始了多少件事情，而在於漂亮地完成了多少件事，
成功不在於能否努力多做兩件事，而在於能否躍遷到更高的量級
，爭取每做一件事都能產生一些正向效果，為將來做更大的事打基礎。實力派獲勝是常態，機會主義者獲勝是非常態。
為人處世成功的
第一要素就是走正道，不要總想著出奇制勝
，特別是在未來非常光明的時候，很多人總想抄近道，佔別人一點便宜，覺得這樣才能走得更快，其實這種想法只會導致不斷的兜圈子、走彎路。
人要有憂患意識，沒事不要惹事
，職場上，我們因為做出了一些成績，可能會被領導誇獎、倚重，但是我們要心裡明白，別人越是抬舉我們，我們越是要小心，一方面大家對我們的期望值提高了，另一方面會有人妒忌，如果自恃得寵，動不動就發脾氣，那就更不好了。
一個人要對不如自己的人特別是下屬友善
，柳傳志在講到的管理說了兩條，其中一條就是要善待下面的人。
每一件事情的背後都是人的思想和格局在起作用，
心有多大，舞臺就有多大，格局有多大，事業就有多大，
我們在努力做事的同時，是不是要想一想先把自己的格局放大，慢就是快，少就是多，堅持能積微者速成。
