公司案例活動背景
四川宜賓·名品裝飾，17年首次攜手易哲，公司開業至今，活動做過無數，其中有自己操作，也有與其他商家合作。
本次調研情況：公司18年擴招重組大批新人湧入，其中90，95後相對較多，團隊偏年輕化，成為日常管控中最大的難點，以往月進店量40組左右，月簽單數10單左右，簽單率20%。
本次合作：設定保底60單，活動週期21天。
21天，最終收定73單，超額完成。
下面帶大家回顧下本場活動成長過程
亮點一：“創新PK機制”
首先考慮到公司活動頻繁，導致員工沒有狀態很疲憊，沒有戰鬥力，那我們的老師用NBA籃球競賽的全新模式，帶動員工激情，分成戰隊進行PK，最終“狼”的戰隊出現了。
“戰狼”獎品KT版
亮點二：女神節
公司員工團隊比較年輕化，來個創意的“女神節”
圖為男員工送女員工小禮物互動（小年輕都很喜歡喲）
圖為“晨會”王娜娜老師給大家抽紅包，拼手氣。
亮點三：“堅持”
活動第一階段最後1天，距離保底還差6單，該怎麼辦？所有人的狀態都已經接近了失落的邊緣，此時，督導老師召集大家開會進行溝通，給大家加油打氣“軍井未達，將不言渴，軍幕未辦，將不言倦”植入了不完成目標，絕不下班的信念！
經研究決定當天做一場“夜宴”活動，對目標的執著使每個員工的情緒高昂，勢必完成任務，最後不但完成目標，而且還超出保底單數，總結：只要給對了方式方法，並且植入足夠信念，年輕的團隊就會還你個奇蹟！
尾聲：面對95後一定要採取剛柔並濟的方法，不可過於嚴厲也不可過於放縱，90，95後都喜歡玩，那我們就把工作演變成遊戲，還要把遊戲做出層次感，多做些協作性遊戲，列出名次獎勵並進，增強團隊合作精神。
四川宜賓名品裝飾結束影片
最終：在李志剛老師專業的操盤，王娜娜老師的用心執行，以73單的成績完美收尾，後期活動結束也依舊陸續在簽單，沒有辛勤與汗水，就沒有成功的淚水。
瞭解更多活動詳情致電：18072835061
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