1月11日，《中國紀檢監察報》“觀察”專版刊發文章，以《嚴防國有平臺公司成腐敗溫床》為題，深入揭露、剖析了少數國企領導幹部利用職務便利，大搞暗箱操作、吃利差、利益輸送的行為。
在張漢安藏錢的地方，一個個箱子被開啟，一沓沓現金出現在辦案人員眼前：整齊包裝碼放的鈔票，基本上都沒有被拆開，有些鈔票由於長時間存放已經發黴。經清點，這樣的箱子共計15個，存放在3個不同地方，總金額達3500餘萬元。
經常看新聞上說今天抓了這個地方領導，明天又抓了那個地方領導，就總是在想一個問題當官以後為什麼要去貪汙這個問題困擾了有好幾年，後來看了央視紀錄片《永遠在路上》裡面一些官員的懺悔影片，說當官以後見到商人一頓早飯就比自己一個月工資還多產生了不平衡的狀態而墮落，有的說沒有經受住金錢的利益誘惑而墮落等等一些理由。
所有惡行中，
朱元璋最痛恨貪腐，他想建立一個清正廉潔的王朝，一個官吏人人清廉，百姓安居的王朝。
每一次想起本應送給自己父母的救濟糧，被官員侵吞，讓父母餓死，不由得咬牙切齒，這些人全都要殺！
洪武二年，朱元璋曾對部下說了這樣一句感人肺腑的話：“以前我在百姓中，見貪官汙面更多地對民間疾苦不理，心生怨恨，將來要立法嚴懲貪官汙吏，將來要立法嚴懲貪官。
不只當官的貪汙。有些員工也是愛貪。
員工貪汙怎麼辦？公司應該怎麼利用 貪腐行為？
企業家對員工的貪汙應該是可控的
一位優秀的企業家不僅要防止腐敗，還要利用腐敗。
眾所周知，和珅是歷史上最大的貪官，作為一代名臣的乾隆，以及以前有數十年的執政經驗，為何要重用和珅？
1。和珅執行力強，辦事能力極強，是一位不可多得的天才，僅靠和珅精通十多種語言，連英語都懂；
2。和珅是滿族大臣少壯派的代表，八旗子弟閒時提籠架鳥，即使要有所作為，也大都是靠自己的功勞。透過行政途徑進入帝國高層，而且文化修養極高的滿族大臣，和珅可說是鶴立雞群；
3。和珅是乾隆的一道防火牆，水滸英雄大多感慨“奸臣當道”。老百姓再苦也不會罵皇帝的昏庸。皇帝要設立“奸臣”的目標，讓百姓發洩自己的情緒。雍正這種貪官汙吏的形象需要與雍正背道而馳；
所以，企業家對待腐敗問題的態度不能“死守”，而應把它作為人力資源管理的手段。
第一，不能在員工離職時讓律師去尋找員工腐敗的證據，而應要求律師設計一套系統，把證據收集制度化、統一、規範化、日常化。
第二，應該把這套預設貪汙的“潛規則”用在員工激勵上，比如一種產品的成本50，賣100。對僱員的銷售提成為10元，則預設公司每件產品回收金額不得少於80元，如此，員工在超額利潤的驅動下，可能會更積極主動地將精力投入到工作中；
最終，可以把貪腐作為打擊下級的手段，作為企業家，應該把結果和成本作為一切行動的出發點，根據這個理論，利用有缺陷的員工比有道德的部屬對公司更有利。
