這是2018年的第二篇總結文，看過第一篇文章的朋友會對我們這種人的人生有一個大致認識，接下來總結一下每一步的失誤在哪裡，首先說一下自己創業前的事！
我2008年參加工作，從門童開始做，服務員、傳菜、倉庫保管等一線崗位幾乎都做過，到2010年5月份的時候開始做前廳經理，工資是6000塊，一年後成為單店的店長，基本工資就拿到了9000塊。即使是每個月能存一半，這些年下來也能有20多萬，但是為什麼這6年都沒留下存款呢？
我覺得首要的因素還是個人思維扭曲，從我第一天上班，我就已經把目標放在了一把手的位子上，覺得自己肯定能掙很多錢，所以對花錢根本不在乎，而之後自己一步步的崗位提升，更堅定了自己的這種想法，所以，更對“攢錢”這種行為嗤之以鼻。
接下來說的大一點就是缺乏理財觀念，缺乏職業規劃了。對於打工來講，首要的當然是掙錢，如果把學習經驗當成擋箭牌，對自己的收入高低、財務狀況視而不見，那就是愚蠢了。工資收入固然能代表能力，理財、存款、投資的結果更能代表一個人今後的生存狀態，因為我們身邊有太多能力超群卻混的一文不名的人，我們只能給他失敗者的定義，而我恰恰是愚蠢者之一！
最後一個就是職業氛圍了，我出現的這個狀態也恰恰是身邊同事的狀態，當我在一線崗位的時候，覺得經濟狀況還很舒服，但掙錢多了的時候，反而成月光族了。因為那時候我消費的參照人群已經是區域總監和總經理了，每當工作做完，接下來就是吃飯、唱歌、按摩等等花哨的專案。
所以，作為老闆，作為父母，要引導員工和孩子理財，讓員工明白理財是一種能力，是一種基本的生存技巧，如果不會存錢，更談不上管理和經營。
我是態谷味道，希望看到本文的朋友可以避免這些彎路！
