在經過一系列的裁員風波後，甲骨文也開始步入裁員大潮。在繼中國區裁員數百人之後，西雅圖再裁員300人。
據國外媒體GeekWire報道稱，該公司西雅圖辦公室的裁員規模達到300人左右，整體公司層面的裁員總數將達到數千人。
西雅圖辦公室此前曾被視為甲骨文雲計算戰略的未來。分析認為，考慮到這一業務團隊近期被賦予的新使命（即利用雲計算人才，使甲骨文在雲計算領域發揮重要作用），西雅圖辦公室這麼大規模的裁員行動依舊值得外界注意。
多年來，甲骨文一直表示希望與亞馬遜AWS服務、微軟Azure和谷歌雲計算等服務展開直接競爭，但其一直沒能展開實質性行動。
據悉，甲骨人負擔不起在伺服器硬體上的鉅額投資，而這些硬體均是甲骨文與上述三大巨頭計算能力相匹配所必需展開的投資。
媒體還指出，此次裁員同甲骨文西雅圖辦公室和位於舊金山灣區的一個類似職能部門（雲基礎設施）內鬥存在一定關聯。
據悉，甲骨文位於灣區和西雅圖的雲團隊，發現自己在互相爭奪硬體資源，而這一內鬥帶來的結果是往往需要數週、甚至數月的時間才能有結果。今年3月，甲骨文公佈第三財季報表顯示，公司在硬體領域的支出減少了14%。
此外，今年早些時候，在甲骨文工作了22年、負責產品開發的總裁托馬斯·庫裡安（ThomasKurian）因為與甲骨文創始人兼首席技術官拉里·埃裡森（Larry Ellison）在甲骨文在雲方面的方向上意見分歧，最後選擇跳槽至谷歌。
裁員不管是因為內鬥也好還是因為其他原因，顯而易見的是很多人將會面臨著重新規劃下一步。
