隨著五菱星辰上市序幕的拉開，166工程也進入全面衝刺的白熱化階段。寶駿基地積極響應號召，全員齊心合力打響保生產的第一槍，八方新銳齊聚新班次，眾力誓將零件錯漏裝缺陷“斬於馬下”。為此，質量區域開展了一系列的競賽及培訓，讓夥伴們快速融入大家庭、快速提升技能、增強團隊的凝聚力和協作精神，為打造高質量整車奠定堅實基礎。
以賽促練，提升技能夯基礎
為了打造人均“鷹眼”的線上班組質量團隊。9月25日，一期線上班組2班次班組全體成員開展了“鷹眼角逐”競賽，賽程進行時，在比賽用車上設定多個涵蓋全崗位的零件錯漏裝缺陷，考驗員工攔截缺陷的數量、識別的準確性以及檢驗耗時。以此競賽讓班組全體成員嚴格把控線上整車質量，為五菱星辰閃耀星河奉獻自身的光芒！
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進入10月，整車產量不斷提高，為快速響應整車製造需求，一期CARE線2班次開展缺陷描述技能競賽。
透過競賽提高員工的問題描述能力和反應能力，發現問題時能快速準確組織文字描述，提高標準化檢驗速度；與此同時，正確問題描述有助於返修和返修確認工作的開展，提高工作效率。
以老帶新，快速進攻提效率
時值五菱星辰閃耀上市、一期線上班組2班次產能迅速爬坡關鍵時期。一期線上班組2班次班組全體成員開展了師傅帶徒活動。
透過老員工對新員工一對一、面對面指導，讓新員工在最短時間內掌握崗位間隙段差、感知質量等問題。
同時，一期整車工段A2班積極響應，為新車批次下線助力。因新進實習生多並持有國證，檢測線緊缺過線人員，一期整車工段A2班近期特別開設場內駕照培訓班，靈活運用理論實際相結合培，效果顯著，經過一週的車輛技能加強學習，新員工基本已滿足崗位技能需求，在工段組織實做駕駛測評理論考試均已達標。
金秋十月，亦是收穫的季節，四大基地全面啟動衝刺166工程模式，攻堅號角已吹響，質量區域員工衝鋒在前扛起攻堅大旗，堅定完成每日的產能目標，無懼挑戰，枕戈待旦、厲馬秣兵，迎戰年底衝刺！
投稿 | 寶駿基地 質量區域
作者 | 楊玉潔
編輯 | 李芯怡
稽核 | 劉洋 譚跳
