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校園期間與職場中學習模式極其不同的，剛剛步入職場會剛到無能為力無從下手，感到工作與自己前二十年的生活無任和關聯，趕不上同事的進度，下班後一個人偷偷難過。
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那是因為學生時代注重「學完～記住～考高分」，但職場是不存在「學完」這個情況的，也不需要「記住」。
仔細觀察，就會發現，即使是寫材料大神，在動筆前也是會開啟百度搜索相關文案，使用其模板或是相關案例和金句，再將自己單位的工作套進去，就會出現一份完美的文字材料。
可以說只用了1份時間輸出文字，2份時間學習瞭解其模板模式，7份時間實踐操作將工作代入，當然，也需要包括事後覆盤，覆盤才是重中之重。
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做一些事之前總是會感到無從下手，不知道應該從哪開始做，那是因為做事情之前想的主題不對，你只是想應該從哪裡下手。
簡單總結，做事情前要想好4個方面： 一是，動機；而是，目標；三是，成果；四是，執行。
這四方面詳細拆分，我已經在圖片裡顯示出來，大家可以仔細看一下。
同時，目標的合理性也是極為重要的，不能說想要擺攤在廣場賣水，想著兩個小時就賣出去十萬瓶，雖然有可能會成功，但是一般情況都是不能的。
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「時間管理」，有很多人在看到這四個字的時候表示有點懵，這很正常，但其實每天我們都在進行時間管理，比如幾點起床，幾點上班，幾點吃飯，幾點睡覺。
今天主要說一下如何合理分配時間，利用好每一分鐘。
一： 有計劃。把時間類別和任務類別相匹配，評估效能。
二： 製作屬於你自己的時間記錄清單，時刻提醒自己需要做什麼，什麼是需要做已經做完的。
那麼，有人會問，時間類別是什麼？
時間類別為可支配時間、非可支配時間和碎片時間。
可支配時間用於完成核心任務；
非可支配時間用於完成非核心任務；
碎片時間用於休息或學習。
而時間評估則是，看看自己完成的情況是高、中、低還是無，這一點也是很重要的。
如果還是不知道如何時間管理，可以推薦給你一些書或文章，如圖五所示。
只要你開始改變，什麼時候都是不晚的，適用於學生以及職場。
