在生活中需要給朋友送禮、愛人送禮、孩子送禮、長輩送禮、逢年過節還得送禮！而職場中更免不了給領導送禮、客戶送禮、同事送禮！那麼送禮到底送什麼呢？相信難住了不少朋友。下面小編就送禮的一些基本常識做一個分享，希望對大家有所幫助。
01 給同事送什麼？
如果同事的物質條件欠缺，那麼身份送他們的禮物最好是實用性的。比如：一件漂亮的衣服，一套質量不錯的廚具用品，或者是皮帶（皮包）。若他物質條件比較好，送的禮物往往選擇新奇、有情趣的東西比較好。如：精美的工藝品、進口的香菸（葡萄酒）等等。
03 給領導送什麼？
一般先根據領導的年齡和愛好進行判斷：
1。年長的領導可以送帶祝福卡片的鮮花，或者是有一定收藏價值的藝術品。比如：一件有些年頭的瓷器、一副古字畫、一套紀念郵票等等，既經濟實惠，又不落俗套；
2。年輕的領導可以送富有民俗風情或者異域文化的工藝品。這樣顯得有情調，又有欣賞價值，還具有可升值的特點。
3。女領導，可以送美容美髮的會員卡，健身卡等等
4。有學識的領導：可以送音樂會的門票、他愛讀的型別書籍等等
03 給員工送什麼？
作為老闆，免不了收買人心。選對了給員工送禮的方式，往往會帶來比送出去的禮價值翻幾倍的回報。那麼該如何給員工送禮呢？
1。禮物儘可能選擇唯一性，不要讓員工在幾種優劣性差別不大的禮物中做選擇。
2。讓員工期待，如果你決定要送員工什麼禮物，可以提前告訴他。這樣員工就會常常期待收到禮物時刻的歡愉，工作也會充滿愉悅感，同時加深老闆在他心中的作用。
3。選擇合適的時間送，對員工適時的輕禮有時候比施以重禮更能讓員工感動。比如：員工的生日、他的結婚紀念日等等。花費不多，但卻能產生很好的凝聚力。
04 給朋友送什麼？
朋友之間講究真誠，不可勉強為之。你的經濟情況和性格，朋友知根知底，沒必要為了面子而選擇昂貴的禮物，這樣也會給朋友帶來壓力。很多人之所以成為朋友是因為興趣相投，有共同愛好才走到一塊，送朋友感興趣的禮物，能夠體現你對朋友之間友誼的重視。
送禮，要是送對了帶來的好處往往比送出去的禮物價值更大！只要掌握了恰當的送禮方式，就可以讓你在社會交際中如魚得水。
以上是關於送禮的社會常識，當然重要的社會常識遠不止送禮這方面，我們還需要學習更多的社會常識來武裝自己。
但對我們來說，平時學習社會常識的機會實在太少了，要不就只能讓自己經歷了風風雨雨之後去總結，這要承受多少痛苦啊。
要不就是找前輩去請教，但沒有哪個前輩願意整天和你說的，那有什麼辦法快速的學習大量的社會常識呢？
當然有，答案就是：看書。
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