面試時,怎樣跟面試官溝通?

Q。 花姐花姐,後天我就要面試了,我擔心自己大腦一片空白,我怎麼跟面試官溝通?

A。 我聽到面試失敗同學說得最多的就是:我太緊張了,我大腦一片空白,所以我沒有溝通好。

請注意,這不是緊張,這是沒有準備。面試緊張是正常的,我們應該提前想到消除緊張。比如提前到面試地點,先熟悉一下環境,保證我們對溝通的場域足夠熟悉、有掌控感。

第二,我們已經來到面試這一環了,說明我們基本條件是符合的。這個自信咱們要有。

那面試官面試主要看什麼呢?很大程度上,其實就兩個,一個是核實你的資訊真偽,第二個是判斷你認不認真。

那有沒有什麼溝通方式,可以表達我們的認真呢?特別簡單,準備一個本和一支筆。在面試官說話的時候記筆記。只要多做這一個動作,你的認真指數就提高了。

第三,準備一份摘要版簡歷。你的簡歷,面試官手裡肯定有,你再列印一份沒有意義。

但準備一個摘要版,你就可以說:“我的簡歷比較長,我做了一個摘要給您,就三條。這也是我三個特點。”面試官一看,這是有心人啊,馬上加上20分。

面試時,怎樣跟面試官溝通?

但我要特別提醒你,口頭上的自我介紹別忘了。每個面試官都會給兩分鐘自我介紹,別浪費了。

最起碼要把自己的名字發音咬準。尤其現在很多年輕人,爸媽起的名字都很生僻。你的自我介紹,其實是給面試官做一個服務,一旦他知道了你怎麼稱呼,他跟你的心理距離就變了。

比如小楊說,我叫楊霽琳,這句完了之後,你一定要有意識接上一句,老師您叫我小楊就行。

這樣一來,面試官馬上就對你有了掌控感。一個面試完了我能叫出名字的人,和麵試完了我都不知道他名字的人,那感受是完全不一樣的。