陳炯明的募兵之法是要連人帶槍一起來，與曾國藩的募兵之法有相似之處。曾國藩先任命高階官員，由高階官員再去任命低階官員，低階官員再去招募士兵。在招募士兵時，曾國藩還在其中尋找誠實吃苦的，以應其忠心為國的思想。
陳炯明募兵之法基本上是曾國藩的升級版。為了快速增強戰鬥力，在援閩粵軍建設中，陳炯明要求募兵募將時要有人還要有槍。而民國初有人有槍的都不是等閒之輩，陳炯明透過特別的軍官專賣，短短時間就募得了十營二千人的兵力。而且這些兵力是能夠直接投入戰爭而不必再經訓練的。
曾國藩募兵後，新軍必須經過訓練才能上陣，在成長速度上較慢，但忠誠度強，而且很多軍器也由多由總部分配，下級軍官的能動性不強，所以整個軍隊只服從曾國藩一人。
陳炯明的募兵之法，能迅速提升軍隊戰鬥力，培養一支狼性隊伍。但因為其過於注重物質（槍越多，官越大；人越多，權越大），使各個部隊長官都有一種天然的趨利避害心理，並且助長司令官的權力，導致驕兵悍將的出現而陳炯明又難以制約。
粵軍湘軍對比，湘軍內部較為團結，全軍只聽命曾國藩。而粵軍在其初建時，孫中山也參與其中，並多為粵軍籌款以及開展相關政治工作。粵軍基本是雙重領導機制（陳炯明總司令，孫中山政委）。結果後來粵軍分裂時，軍方多傾向陳炯明，而政方多傾向孫中山，並由此成就了蔣介石這顆新星的出現。
