領導鄭國燭之武鄭文公轉正「職場達人進化論」——做好“閱讀理解”,明白領導心聲接下來,我們來劃下重點,做個[閱讀理解]:1.沒人教,沒人帶:職場的本質就是“價值交換”,企業又不是學校,教你是情分,不教你是本分,剛剛入職,無論是HR還是直屬領導,對你的瞭解僅僅是面試的幾個小時罷了,到底你是不是真才實學,誰也說不清,那麼...