郭德綱的相聲有一個非常有意思的段子：考學時選擇了BB機修理專業，等到畢業的時候，BB機沒人用了，剛畢業就失業。
老郭講的很搞笑，但是卻蘊含大道理。
郭德綱和于謙的相聲
昨天我們談到了動態思維，事物是隨著時間而不斷髮展變化的。
職場發展沒有動態思維，遲早會被甩到時代的車輪下
想要掌握並運用好動態思維，就要看到事物發展的規律，其中有一個非常關鍵的規律就是週期。
週期思維到底是什麼？
這裡說的週期主要是指行業的變化。絕大部分的的社會經濟行業都有一個週期，從曙光期開始，進入朝陽期，再到發展期，最後衰落。
行業週期往上，是經濟發展週期，還有國家金融財政的調控週期；往下，企業有企業的發展週期，職業也有職業的發展週期。
那麼，行業週期的背後到底是什麼？
一方面，是人的需求在變化。
人的需求本質是從物質到心理層面的提升，隨著我們的社會發展越來越富裕，人的需求是在不斷升級的。
這種升級分為兩個方向，一個方向是人的需求層級的上升，從物質層到精神層面。就好比飲食、家用行業之後就是文化、旅遊、娛樂行業。放大尺度也能看到，國家初創時發展軍事力量和物質經濟，等到國家強大以後，文化開始繁榮，這背後就是需求的升級。
還有一個方向，是每個層級的需求的上升。比如原本吃飯只要是主食副食就可以，現在升級了，要吃的既健康還營養，比如要吃有機食品。
另一方面，是技術的發展。
因為技術的進步，我們滿足需求的手段、方式就有了巨大的改變。
比如，人類都有遠距離溝通的需要，技術的不斷髮展，從書信到BB機，再到手機，然後到手機上的微信，服務的是同一個需求，但是行業卻不一樣。
正是因為技術的不斷更迭，滿足人的需求的方式越來越高效，原本低效技術衍生出來的行業自然也就被後浪拍死在沙灘上。剛才說的BB機就是這種型別。
當然，除了這些，還有其他各種原因的也在發揮作用，推動著行業不斷地發生著週期的變化。
為什麼週期思維這麼重要？
不管是職場發展，還是創業或者經營企業，又或者是投資理財，週期思維用好了都可以是你手裡的大殺器，不會用或者用錯了就是毀自己。
看懂了行業的週期，就可能選擇處於上升週期的更好的行業，分享到行業的紅利。就像雷軍說的，站到風口豬都能飛。
看不懂行業的週期，糊里糊塗，看不到行業的衰落，就很難居安思危，很有可能朝不保夕，或者在最好的時光戛然而止。
職場發展，抓住週期，普通人也可能彎道超車。比如抓住微信公眾號週期的第一波自媒體，抓住直播紅利的薇婭和李佳琦。
對於創業者或者企業經營而言，如果不具備週期思維，那就慘的多。已經不是飯碗不好的問題，而是有可能賠個底掉。進入的太早，或者週期變了不動作，或者亂動作，都會釀成失敗。柯達、惠普就是活生生的例子。
對於投資的人而言，週期更加重要，沒有對週期的敏銳嗅覺，就很難抓住投資的時機。
職場發展怎麼用好週期思維？
我們身在職場，就要學會用站在週期的高度來看整個行業的發展，從中借勢。
首先，職業選擇要有周期思維。
不管是行業、職業、還是企業，都有各自發展的週期。如果看得到看得懂發展週期，也就能夠幫助你選擇更好的進入時機，可以讓你事半功倍，放大個人的努力成果。
這就需要保持開放性，敏銳性，多觀察技術的趨勢，行業的發展，自己拿捏不準的，儘可能的去請教大咖。如何抓周期，是一門大學問。
其次，在職場做事，也需要週期思維。
如果進入了並不是特別好的賽道，也不要急著灰心喪氣。
業界還有一句話，沒有夕陽行業，只有夕陽思維。因為行業的衰落，所以有更多的人離開，留下的人反而更少，那麼留下來的企業更有可能形成半壟斷。如果在這個時候，能夠開放思維，把本行業的發展和新的技術週期結合，積極做出調整，也不是沒有翻盤的可能。
比如沒落的收音機行業，現在的貓王做的就有聲有色。
還有一種情況，雖然行業沒落，但是公司的文化、管理水平還非常不錯。在這樣的公司，你還是能學到很多東西。可以先讓自己強大起來，再考慮跳槽到其他的上升賽道。
