昨天，線上職業教育機構——UniCareer職優你宣佈完成近2億元的C輪融資。本輪融資由獵聘與東方富海聯合領投，新東方及昆仲資本持續跟投。這筆融資將為UniCareer提供課程更加細緻、產品更加有深度的服務保障。
作為線上職業教育的新品牌，UniCareer在2017年交出了亮眼的成績單：全球大學生註冊使用者達54萬，半年營收突破5000萬元。業務覆蓋北上廣深杭等城市的985、211高校，以及阿里巴巴、復星集團、海航、中食集團等知名企業。同時，與全球前20的會計師事務所利安達達成“課程共建”合作，真正實現國內首個自創課程職業教育課程體系，與企業共同研發課程內容與學習體系，真正實現產教融合。
UniCareer創始人兼CEO餘佳表示：“以前是海選時代，現在是精選時代。”10年前，學生可能盲目選擇了一個專業，並不知道這個專業以後能做什麼，自己想做什麼，很多時候自己想的和實際工作做的內容相距甚遠，加上很多已經工作1到3年的人對於自身定位模糊及試錯，出現了大量對於職業教育的需求。
而在企業端，傳統的招聘方式並不能滿足使用者的需求，大多數企業僅僅在傳統招聘網站放出一個崗位描述，所有人都能海投申請，但企業並不知道如何獲取除了簡歷以外的候選人畫像資訊，這就是職業教育根本的痛點和風口。
其實，企業同候選人一樣迫切需要找到崗位上掌握核心硬技能的候選人，這中間的差距，是UniCareer產品雛形和迭代根本。UniCareer透過上百個行業技能課程以及課後測試，完整記錄線上會員以及一對一使用者的學習路徑，並將這個資訊完整迭代給企業。
透過UniCareer內部系統推薦的候選人，在很多企業的第一輪面試中透過率高達65%，這也是很多企業選擇和UniCareer合作的原因。獵聘的加入，將極大的豐富UniCareer的後端企業資源，並將在後續資料層面全面打通，互相完成對B端的規模化佈局。
作為行業內率先推出微信端課程的平臺，UniCareer與企業端的良好合作成為聯合開發課件的基礎，所有課件都是由在職8年以上的導師配合產品團隊開發的，力求每8分鐘講清楚3個知識點。配套的線上經典面試題也能直接看到自己的正確率，面試題都是企業內部資料，以五年高考三年模擬的方式沉澱、打磨。
UniCareer創始人兼CEO餘佳表示：“微信課程幫助更多國內的小夥伴知道UniCareer這個平臺，我們的線上使用者每個月都以30%的速度在增長。”UniCareer產品矩陣非常完善，來自光大證券、麥肯錫的產品經理嚴格把控課程上新進度。就在4個月前，30小時的房地產系列課程上線，剛上線3天，PV突破一萬，這在很多教育類APP裡面都是很難想象的，對課程的認可很大程度也來源於專業度和實操性。
本輪跟投的新東方教育科技集團董事長俞敏洪表示：“職業教育比大學教育還要重要，大學教育提供的是一個基本的素養，而職業教育解決的是學生的職業技能。相信有了UniCareer這樣的商業模式，精準化的教學體系和培養模式，在未來的中國一定會大有市場。所以，我們願意和UniCareer共同努力，來開發這個市場，使這個市場變得更加成熟。”
