歲月凝香--日記(2)

2014年1月8日,天雨

逼迫自己,緊咬牙關,長達18頁紙的《我為2013年畫句號》終於成稿,輕鬆快樂成就感滿滿。

於我,至今最難寫的2篇文章,這是其中一篇。

另一篇是10年前悼念9歲弟弟溺水夭亡的祭文,艱澀心路難成文。文稿存在電腦裡,之後電腦壞了,文稿也就失了,一直沒有再補寫,不想再次面對。

生命的殤,內心的痛,人生的憾!

歲月凝香--日記(2)

太平湖的天空

2014年1月9日,天晴

和友人閒聊品茗,列舉成功者的好習慣,大致有:

微笑、氣質純樸、不向朋友借錢、背後說人好話、聽到說人壞話時只微笑、過去的事不讓人全知道、尊敬不喜歡你的人、對事無情對人有情、多做自我批評、為別人喝彩、感恩、學會聆聽、說話時常用我們開頭、少說話、喜歡自己。

還列舉了人不成熟的特徵,如:

立即要回報、不自律、被情緒左右、不願學習、做事情不靠信念靠人言等等。

自問是否全做到?自問是否還存在?

談及“二八定律”。恰如孤舟行大海,過程的80%茫茫飄零,何處是岸,何時是頭?悽苦幽暗!有多少人能慘淡堅守,在20%餘程處擁抱彼岸絢爛。

都說,所有的故事都會有一個答案,所有的答案卻未必如最初所願。重要的是,答案到來之前,能守得住初心,等到轉角的光明。

所以,人生真的是一份修行、一份隱忍、一份堅持。

自渡渡人,自覺覺他,覺醒圓滿。

此時此情此心境,擁抱自己!

2014年1月15日,天晴

專案部本年度最後一次例會。

議題:堅持原則、堅守底線是首要,不能放棄原則來動遷,違規違理,也授人口舌。

會議既要分析問題、佈置任務,更要統一思想。徵收單位必須與專案部始終合拍,消除5項偏差:力度、思路、層次、後手、原則,確保相融共力。

徵收工作要處理好幾個關係:鬥爭性與團結性、剛性與柔性、原則性與靈活性、自己的主張與他人的主意、先易後難與先難後易,雖對立必須統一。

2014年1月20日,天晴

送丫頭外出吃飯,和一女同學。兩人之前鬧了點小矛盾,現在和好了。

說話是修行,要刻意不傷人。

有裂縫不可怕,關鍵要及時主動修補,給雙方一個彌補修好機會。

不願、不能修補或修補無果,說明緣已盡,可悄然無痕放棄,不留心裡思想負擔,所謂物來則應,過往不留。

2014年1月22日,天晴

新的一年,問自己10個問題,然後接續奮鬥。

擁有什麼,該為什麼自豪,對什麼心存感激,怎樣才能充滿活力,今天能解決什麼問題,能否拋下過去的包袱,怎樣換個角度看待問題,怎樣過好今天,今天要擁抱誰,現在就開始行動嗎?

常“清零”再出發!希望自己新的一年以感恩的心態、讀書的習慣、健身的意志、精進的工作、待人的善良,在行進的路上、精神的家園、生活的目光裡愉悅做事、充實向上,有意義有收穫。

妥放心頭事,夜不輾轉,夢不驚擾。

我是學哲學的,任何時候、任何地方、任何事情、任何物件、任何工作,別忘了辯證法。

歲月凝香--日記(2)

晨霧太平湖

2014年2月26日,天陰

船至中流浪更急,難度增加會洩氣的。

今年的徵收工作,一項重要內容就是要多鼓勁。工作不能松,士氣不能洩,勁頭不能減,團結不能丟,服務不能少,擔子不能放,地塊不能冷。

尤其要壓實徵收單位的工作,倘若工作思路不清、背景情況不明、基礎工作不實、外圍工作不做,就得出觀點,想簡單了事,絕對做不成事,可想而知的結果:評估審計通不過,專案部不批准,徵收戶不答應。

2014年3月11日,天晴

書面總結地塊徵收工作,5個方面:抓住重要時機,確立系統思維,運用綜合手段,民主集中決策,團結有效工作。

抓住重要時機:市裡、指揮部的重視,這是“信心”;

確立系統思維:總體方案、分層推進、審批事項、動遷騰空、房屋拆除、司法程式,這是“思維”;

運用綜合手段:行政的、經濟的、法律的、人力的,這是“方法”;

民主集中決策:決策充分民主,專案部與拆遷、評估、審計公司共商,少數服從多數,決定後剛性執行不反覆,這是“機制”;

團結有效工作:切實解決好2個問題,一是思路不寬小巷思維,二是不會溝通影響團結,團結好、機制好,才能工作好,這是“質效”。

2014年3月12日,天雨

到任何一個單位,掌握其業務並不難,難的是如何迅速有效站穩腳跟,生存了才能發展。

掌握面上情況並不難,難的是探究其背後真相,尤其是人的心理、利益乃至或明或暗的潛規則。

這是兩個關鍵。

2014年3月29日,天雨轉晴

盤點“時間都去哪了”:

工作、讀書、拍照、旅遊,看微信、上QQ、覽新聞,運動、養花、打牌,做飯、學做西餐,日記、文章、修行提升,看望父母、陪伴家人,朋友小聚,展望未來。

本不繁華,何來熱鬧?

於常人,當更多追求人生的寬度和厚度,而非高度。

人事一世,曇花名利,生活之樹才常青。