作者：小滿不太滿 連結：https：//www。nowcoder。com/discuss/779399？source_id=discuss_experience_nctrack&channel=-1 來源：牛客網
1。自我介紹
2。重寫和過載
3。介面和抽象類
4。集合類
5。arraylist和linkedlist
6。資料庫
7。索引
8。棧和佇列
9。作業系統用過哪些，問了一個linux的賊簡單的命令，腦子抽了，突然想不起來了。
10。tcp三次握手
11。觸發器的作用
1。職位分析
1）公司簡介：https：//www。aishu。cn/cn/about-us
2）看了公司介紹和業務內容，應該是以大資料為核心開展一系列的服務業務。這幾年大資料被更多公司重視起來，流量見頂，人口紅利減緩甚至降低，新的流量無處可覓，下沉市場開拓困難，即使是頭部大廠也打的焦頭爛額。那如果沒有辦法找到更多的流量，就只能將現有的流量用到極致，大資料的技術應用在此時就極為重要了，最簡單的感受就是訂外賣，透過大量資料分析個人習慣來定製化的進行推薦以及活動導向，甚至是殺熟操作，都可以節約成本和提高單位流量價值。明面上看，大資料開發並不像python那麼熱火朝天，也不像Java信徒廣泛，但本質上所有的開發者都是大資料開發的種子選手，都可以在某一個節點轉成大資料開發，只不過這種轉換也根據個人的資質而有高低之分罷了。要抽出時間繼續研習大資料開發的內容啊~
3）公司技術職位只有上海和長沙，雖然說是全國乃至海外都在招聘，實際上核心人員都在上海，其次是長沙，剩下的城市銷售類居多了，畢竟上海是總部。社招條件很高，一般人員可以路過了，社招機會還是很大的，看來公司只想要技術成手或者是白紙新手，用錢和大餅就能搞定，也是大多數企業的正常手段和求職者的基本追求了。
4）公司成立於2006年，到現在已經15年了，老牌公司，分公司也不少，福利待遇不會太差，至於工作強度，不甚瞭解，不多說了，有了解的可以留言說說。
2。面試分析
1）面試時間：看問題內容估計30分鐘左右
2）面試內容：少
3）試題難度：初級+
4）試題拓展：無
5）核心考點：基礎+集合+資料庫+索引+資料結構+linux+TCP
6）總結：相當簡單的面試了，循序漸進，從最簡單的開始問起，每個問題之間也沒有更多關聯，有種照著面試題列表走過場的感覺。沒有難度超綱的東西，也沒有演算法，也可能是因為一面不想篩掉太多人所以簡單些吧。
3。問題解析——觸發器
觸發器（trigger）是SQL server 提供給程式設計師和資料分析員來保證資料完整性的一種方法，它是與表事件相關的特殊的儲存過程，它的執行不是由程式呼叫，也不是手工啟動，而是由事件來觸發，比如當對一個表進行操作（ insert，delete， update）時就會啟用它執行。觸發器經常用於加強資料的完整性約束和業務規則等。
大家有什麼關於面試想了解的內容，可以在文末留言~
