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一個月前（2021年8月7日），著名網際網路公司阿里巴巴的女員工，在網上發表了一篇約8000字的長文，在文中極力控訴她被
其領導（王某文）在出差途中灌醉性侵。
阿里巴巴女員工的原文寫的言辭懇切，聲淚俱下，讓許多人讀了不禁對其產生了深深的憐憫和同情之心。
而這幾年負面新聞不斷的阿里巴巴，在這一次事件中，又再一次被推上了輿論的風口浪尖。
阿里巴巴
網路上對阿里巴巴的口誅筆伐，指天罵地不絕於耳。阿里巴巴董事局主席張勇更是在內網公開發表道歉信，25萬名阿里巴巴員工，也對這件事情做出了集體反思。
但昨晚（2021年9月6日），濟南市槐蔭區檢察院的一則通告訊息，則徹底給這次事件帶來了一次大反轉。
在通告訊息中，濟南市槐蔭區檢察院發文稱：
“經依法審查，犯罪嫌疑人王某文實施的強制猥褻行為不構成犯罪，不批准逮捕。”
之後，濟南市公安局槐蔭區分局通報，按照檢察院不批捕決定，依據根據治安管理處罰法第四十四條，依法對王某文終止偵查，對王某文作出治安拘留十五日的處罰決定。
從阿里巴巴女員工控訴被強姦 ，到官方定論是“強制猥褻”；從本來可能面臨有期徒刑，到對王某文作出治安拘留處罰。這一次事件的反轉力度，不可謂不大。
有很多網友會說，官方還是宣佈了王某文構成“強制猥褻”，被處以治安拘留15日，這一事件並不算反轉。
但如果從法律角度來看，這兩者的性質是有著顯著差別的。
強姦罪是非常嚴重的刑事犯罪，阿里巴巴女員工控訴其領導王某文強姦，一旦罪名坐實，王某文可能會被處以
三年以上十年以下有期徒刑，通俗的說法就是“坐牢”，“進班房”。
阿里巴巴
但此次從官方通報的情形來看，王某文的“強制猥褻”行為觸犯了《治安管理處罰法》，只是“民事違法”，而不是“刑事犯罪”，所以目前只被處以15日的治安拘留。
雖然王某文確實存在著一定的違法行為，但是比起阿里巴巴女員工所控訴的嚴重罪行，明顯是輕微得多的。
按照官方通報的訊息來看，阿里巴巴女員工可以說是嚴重誇大和虛構了事實。
打個比方，就好像是一個人明明只是打架鬥毆，但卻被別人控訴說他殺人了一樣。
至於這其中是否涉及阿里巴巴女員工惡意誣告和誹謗的情形，我們不得而知。
但我寧願抱著“人性本善”的理念，相信她是因為法律知識不足，在受到傷害後個人情緒激動而所做出的不理智行為。
然而，縱觀整個事件，有一個事情，卻值得我們大眾深思。
那就是，在這次事件中，社會大眾的憐憫和同情之心，似乎又一次被濫用了。
阿里巴巴女員工發出長文後，很快引起了媒體和社會大眾的關注。大家在沒有了解事情真相的情況下，幾乎一邊倒地站在了女員工的一邊。
於是乎，社會大眾被濫用的同情心，開始如洪水般氾濫起來。
當事人王某文就不用說了，他因為這件事情被開除，被拘捕，他以及他的家人生活都受到了嚴重的影響，網路上到處都瀰漫著對他的一片指責和謾罵之聲，似乎他是一個十惡不赦，殺人如麻的惡魔一般。
阿里巴巴
而王某文所身處的公司阿里巴巴，則被更是嚴重波及。網路上各種對阿里巴巴口誅筆伐 ，指天罵地的聲音不絕於耳，阿里巴巴的股價也應聲暴跌，深陷負面新聞難以自拔……
時至今日，當我們看到這樣一個強烈的反轉結果時，是不是應該思考一下，在這一次事件中，大眾的同情心，為什麼會被濫用？
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在此次的阿里女員工事件中，大眾的同情心，為什麼會被濫用呢？我個人覺得，在這其中，社會大眾普遍的人性和心理，起到了很大的作用。
而社會大眾普遍的人性和心理，則主要表現在這幾個方面。
其一，社會大眾普遍存在著“同情弱者”，“誰弱誰有理”的心理。
在此次阿里巴巴女員工事件中，作為受害人的女員工，在社會大眾眼中，是一名實實在在的弱者，是值得同情和憐憫的“弱者”。
那麼，為什麼她會被視為一名值得同情和憐憫的“弱者”呢？
首先是她的女性身份。現代文明社會一直提倡要優待婦女和兒童，相比較於成年男性而言，婦女確實存在著生理和體力上的弱勢。
所以一旦發生問題，社會大眾普遍上會傾向於同情和憐憫女性。在阿里巴巴女員工這件事情上，她因為女性身份，首先就佔據了社會大眾的同情心理。
女性
其次是她的基層員工身份。絕大多數的社會大眾，都是基層員工，工作時受到領導的管束；甚至有些時候，迫於領導的壓力，會做一些自己內心不想做的事情。
在此次的阿里巴巴女員工事件中，她作為基層員工，與身為領導的王某文相比，二者身份顯然不對等。
因此一旦發生問題，大眾當然感同身受，更傾向於同情和憐憫處於弱勢的女員工一方。
正是因為社會大眾普遍存在著“同情弱者”，“誰弱誰有理”的心理，所以當阿里巴巴女員工發表長文聲淚俱下地控訴王某文性侵時，許多人也就不管真相如何，幾乎一邊倒的支援女員工，指責王某文和阿里巴巴。
其二，許多人都存在著“先入為主”，“先有立場再有對錯”的人性弱點。
所謂的“先入為主”，“先有立場再有對錯”，也就是說，一旦開始認定了某件事情或者某個人，選擇了站在他們的立場之時，就會一直堅持下去。
無論後面有多少與開始的想法和立場不相符合的事實擺在眼前，大家也會選擇性忽視，或者找各種理由開脫和辯解。
比如這次的女員工事件，許多人先入為主地認為，女員工所說的話，就是真相的全部。大家基於對女性和底層員工的同情之心，已經選擇站在了女員工的立場上了。
就算之後，警方釋出通告稱女員工所述與多項事實不符，很多人也拒絕相信，並有著各種說辭來對其進行辯解。
時至今日，當濟南市槐蔭區檢察院宣佈對王某文的處罰決定時，還有許多人以各種陰謀論惡意揣測，比如“是資本改變了最終結果”，“王某文妻子與丈夫結成共同利益體”等各種觀點甚囂塵上。
檢察院
“先入為主”，“先有立場再有對錯”其實就是人性的弱點，也正是這種人性弱點，所以社會大眾的同情之心，很容易被極少數別有用心之人濫用。
在此次的阿里女員工事件中，由於社會大眾普遍的人性和心理，導致在真相未明，官方沒有公佈調查結果之前，社會大眾先對王某文以及阿里巴巴展開了一輪輿論的批判。
而社會大眾那樸素的，美好的同情之心，也就這樣被無情地濫用了。
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然而，除了社會大眾普遍的人性和心理之外，在此次的阿里巴巴女員工事件中，阿里巴巴自身存在的問題，也不容忽視，直接助長了這一股輿論的風潮。
為什麼這麼說呢？
首先，阿里巴巴這幾年負面新聞不斷，這也直接惡化了社會大眾對它的觀感。
自從1999年，馬雲在杭州建立阿里巴巴開始，這家公司就開始不斷地發展壯大，並且深深地影響了中國人的生活，工作和學習。
實事求是地說，阿里巴巴確實為中國社會的發展做出了一定的貢獻。
它不僅推動了中國電商產業的發展，改變了大家的生產生活方式；其旗下的支付寶，還直接開創了中國移動支付的先河，是數字經濟的傑出代表。
但隨著阿里巴巴不斷地發展壯大，它也開始負面事件頻發，這幾年更是深陷輿論的風口浪尖難以自拔。
阿里巴巴
比如說2020年，就是阿里巴巴的渡劫之年。
在這一年裡，其創始人馬雲被國家約談，之後支付寶上市被上證暫停，再之後阿里巴巴又被國家反壟斷調查，直到今年被確認罰款182。28億。
這一系列的負面事件，導致了社會大眾對馬雲和阿里巴巴的觀感開始惡化。
以前許多人稱馬雲為“馬爸爸”，說阿里巴巴是中國傑出的企業，但現在許多人談到他們，都是以“資本家”來稱呼了。
當阿里女員工事件爆發時，由於社會大眾對阿里巴巴觀感的惡化，這也在一定程度上，讓許多人在立場上就站到了女員工一邊。
一旦人們選擇了立場之後，輿論風暴對阿里巴巴的波及，就難以避免了。
其次，阿里巴巴在處理女員工事件時，我個人認為，也是處理得很不到位的。
在女員工反饋被領導性侵時，阿里巴巴的管理層其實是沒有引起足夠重視的。他們大概是抱著一種“大事化小，小事化了”的心態，想盡量淡化這件事情。
但是沒想到那名女員工卻並不想息事寧人，最後將事情鬧到人盡皆知。
如果當時管理層認識到了問題的嚴重性，對這件事情認真處理，後面的情況可能會好很多。
本來在女員工反饋情況之時，阿里巴巴的管理層就處理得不到位；而當這件事情被社會大眾關注之後，阿里巴巴的做法，我個人覺得更是沒有原則。
當時在官方還沒有公佈調查結果之前，阿里巴巴就直接開除了王某文。一個還沒有被定罪的人，就直接對他做出了最嚴厲的處罰，這樣真的合適嗎？
究其原因，阿里巴巴這麼做，其一可能是為了應對洶湧澎拜的輿論，其二大概就是為了它暴跌的股價感到擔憂吧。
而社會大眾看到阿里巴巴如此的處理手法，估計也就更加相信王某文犯下了嚴重的性侵罪行。
張勇
許多不明真相的人，就是拿著這一條理由，在網路上言之鑿鑿地指責和辱罵王某文，在心裡已經將他視為強姦犯了。
如此惡性迴圈之下，也就已經造成了難以挽回的結果。
不得不說，阿里巴巴自身存在的嚴重問題，對於阿里巴巴管理層來說，確實是值得深思的。
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社會大眾的同情之心，本來是樸素的，美好的，值得讚美的一種美德；但是在被濫用之後，其所造成的嚴重後果，卻是不可估量的。
因此，我們作為社會大眾其中的一員，是不是也因為進行反思呢？
在真相未明，沒有權威定論的情況下，我們是否更應該以一種理性的態度來對待人和事，避免陷入情緒化的盲區呢？
