產業網際網路的風口,以及如何尋找自己的切入口

產業網際網路的產業鏈條

產業網際網路時代,需要時時問自己從哪裡來、我是誰和到哪裡去這三個問題,也就是有關過去、現在和未來的問題。

我從哪裡來?

中國一直在強調和落實供給側改革,企業發展繞不開這一點,那要改革誰呢?換句話說,作為一個企業,你要想清楚解決誰的痛點,去消滅誰和替代誰。比如網際網路行業,主要就是解決中間資訊不對稱的問題,砍掉中間環節來提高效率。

我是誰?

企業要想清楚自己扮演什麼樣的角色,服務誰,為他解決什麼問題。比如企業級服務公司,你要了解自己是直接面對小B,還是面對直接服務小B的次中端;你是在上游做自營,還是做一個撮合平臺,又或者是做個資訊平臺。在企業級服務領域,有個經常用的詞叫賦能,你要充分賦能自己的使用者,開源節流,降本增效、讓他們賺更多的錢。

我到哪裡去?

企業需要想清楚在產業網際網路時代,未來想成為誰?大多好的企業最終都平臺化,這需要重塑自己所處的產業鏈,並搞清楚未來的產業形態是怎樣的。同時,企業發展到一定階段,一定要知道自己怎麼賺錢,怎麼賺大錢。

如果大家做產業網際網路,建議畫一個產業鏈條的圖譜,從最上游的生產廠家、到總代一批、代理二批、次終端N批,最後到終端小B。這是一個相對通用的圖譜,大家可以分點(貨/錢/痛點)、線(物流/資金流/資訊流)、面(兩端/層級/閉環路徑)來考慮這些環節哪裡有問題,哪些地方可以改善和提升。

產業網際網路的風口,以及如何尋找自己的切入口

上面偏實操的層面,從理論上將,

產業網際網路的產業鏈條有三個關鍵:

找到場景。

能夠抓住場景的公司,價值會被很快放大,相反,如果有好的技術、好的產品,但是沒有抓住場景,發展可能就不會那麼順暢。比如前幾年AI企業非常火熱,估值也很高,但賺錢的並不多,這一兩年抓住了安防、人臉識別的場景後,很多AI公司的收入才做了起來。

提供賦能。

賦能的前提是公司真的有能力,而不是拼關係和資源。有了能力,就有了競爭力,這時即便沒有關係和資源,公司也會做大。企業級服務公司的能力關鍵是降低成本、提升效率,更關鍵的是為服務的企業增加收入,這是生命之本。

圍繞交易。

企業級服務公司,只有為客戶做交易,讓他掙更多錢,它與你的繫結才會加強,而且一旦生意做好了,它用了你的系統,你就能掌握它的核心交易資料,這時候別人想接你的客戶也不容易,壁壘就會建立起來。

產業網際網路有兩組關鍵詞,一組叫開源,節流;一組叫資料,交易。

SaaS解決的核心問題是成本節省(節流)和效率提高(開源),是企業在實現收入增長後下一個階段需要考慮的重點。我們認為需要SaaS的企業本身就需要具備一定的資訊化認知力,SaaS企業如需要直接切入資訊化認知力較低的行業,前期的市場培育成本會很高。

同時,從SaaS切進去的公司,這個公司一定是拿到行業核心交易資料的公司,拿到這樣的資料就能幫助企業做更多交易相關的服務。實物型的交易,因為鏈條非常長,中間有物流、倉儲,一定要讓產業鏈上下游都用到他的SaaS。

產業網際網路的3個切入點——管理賦能、交易賦能、交易

先講管理賦能。

從SaaS切進去,往往是萬億規模,這個行業已經有千億線上的ToC存在,因此To C的千億交易規模讓行業有了資訊化的基礎。節流是SaaS公司切進去的關鍵核心所在。對客戶來說,SaaS能提升管理效率、提高交易效率,更改好地傳播。對於平臺來說,能實時獲得交易資料

一個企業從SaaS切入,一定要開源,所有的東西繞不開B2B、S2B。B2B和S2B其實就是說一方面為客戶提供賦能(供應鏈金融、消費金融、產品分發、獲客)和低成本高效的交易;另一方面對平臺來說,有機會提供更多的增值服務和交易服務。這就是管理賦能,從管理入手,拿到交易資料,後面做更多增值服務賺更多錢。

產業網際網路的風口,以及如何尋找自己的切入口

第二個是交易賦能。

交易賦能可能不是從SaaS,也不是從B2B切進去,而是從S2B,從供應鏈或者是服務賦能開始切進去的,萬億規模、兩端分散,或者說,至少千億規模,至少有一端非常分散。對客戶來說,賦能就是從供應鏈、金融、產品分發、獲客等維度增加收入;對平臺來說,一定是收集資料,實時獲得交易資料。想做服務型平臺公司,資料是靈魂。

產業網際網路的風口,以及如何尋找自己的切入口

最後,不管是怎麼樣切入點,最終要做的事情其實都是一樣:

與交易掛鉤。

產業網際網路需要不斷思考怎麼離交易更近,怎麼抓住場景,怎麼把交易握在手中,這樣企業才會跑得更遠、更快、更高。

給創業者的3個建議

最後引用一下我非常喜歡的亞馬遜CEO傑夫。貝索斯說的一句話——善良比聰明更難,選擇比天賦更重要,追隨自己內心的熱情。這也是我想給創業者的三個建議。

首先,創業者變得聰明不難,但善良需要刻苦修煉和養成。

創業者一定要以一個善良的心態去面對客戶、員工和這個世界,這樣才能成就一家偉大的公司。

第二,選擇比天賦更重要。

我建議創業者選擇擅長和熟悉的賽道,而不是一看到風口就衝動創業。如果不做熟悉的事情,看到新的風口來了,往往就會放棄,難以堅持。

第三,選擇喜歡的事情,追隨自己的熱情。