前兩天范冰冰38歲生日僅有2位藝人送祝福，其他好友似乎避之不及。
這和前兩年她走紅時，半個娛樂圈爭先恐後地送上祝福形成了鮮明的對比。
以利相交，利盡則散。這就是名利場的真實寫照。
一個前同一吐槽，自己回公司辦離職手續，那些他曾經親自面試並培養的員工，見他低頭看手機，有的就直呼姓名，以前那都是我手下的紅人。這可真讓人寒心。
一個無底線諂媚的人，和一個無限制詆譭的人，通常是同一個人。
無他，人性也。
營銷，管理，或是社交，只要是和人打交道，就繞不開人性。
脫離人性談技巧的那都是耍流氓。
咱們來說說人脈。
“再窮也要站在富人堆裡”，聽過這樣的話嗎？
真得是這樣嗎？
一個同事出來創業，他信奉並踐行這句話。花了高昂的培訓費去參加高階的培訓，學習次之，重要的是結交高階人脈。
是加了很多牛人的微信，回來就做起了點贊大師，人家發的內容連看不看，先要贊。用他的話講，叫做混個臉熟。
一年多下來，錢沒少花。但他並沒有與任何大佬有過商業合作。
他想結交的人，但在人家眼裡他卻毫無價值。
這就是錯把認識當認同。
現在商業上很火的詞是“資源整合”，這個沒錯。
但是它有個前提，那是你得有資源，而且你的資源要和對方相近。不能以你的芝麻去換人家的西瓜。
如果你沒有資源，你憑什麼整合別人，如果你沒資源，人家為什麼稀罕整合你。
如果把人脈理解成乘法，那你是不是也需要有基數，基數為0，乘法也沒有意義。
社交的本質是價值交換。
缺乏交換價值，一切社交都是無效社交。
現在網路如此發達，那些牛人都有自己公開的社交賬號，找到他們並不難。
若是合作，可把你的訴求私信發給他們，如果你能給他帶來價值，我想他就沒有拒絕你的理由。
我一個在三甲醫院做醫生的朋友，他手裡就有很多端人脈。但他並沒有主動結交，都是那些人主動維繫著與他這段關係。
人脈不是你想認識誰，而是誰想認識你。
一個同學的老公就是專門為他的煤老闆，在京打通各種醫院關係，為煤老闆最重要人脈提供便捷就醫服務。
只要你有價值，就會有人想方設法的為你提供價值。
而這一切的根本都在於，你有多大的可交換價值。
你的人脈就是你價值的投射。
弱國無外交，屌絲無人脈。說得就是這個道理。
曾有人問我，我怎麼才能加入到高階的圈子。
我的回答很簡單：先讓你變成高階的人，先升級自己，再升級圈子。
想要得到某樣東西，先讓自己配得上它。
你若盛開，蝴蝶自來。
以上，共勉！
