日積月累的差別背後，是滴水穿石的功夫。每一個不甘平庸的職場人，都知道要在8小時之外花功夫，最後有人練成了絕世武功，也有人不小心只是把招式重複了10年。
道理大家都懂，但是具體怎麼做，卻有天壤之別。今天給大家奉獻進取派這些年見到的6路職場俠客修煉秘籍。不怕不識貨，就怕貨比貨，大家目光如炬，高下一看便知。
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【一】知識快餐
見一個愛一個，在知識付費、線上教育興起的大潮下，不買幾門網課就不好意思。羅輯思維、得到、微信網課的作者們賺得盆滿缽滿，買到手機裡的網課可能被學了一半，也可能學完就完了。有朋友說：“我學得挺帶勁的，但是總感覺還少了點什麼。”因為學到的是知識，很難學到的是認知模式。這麼花時間其實也挺嗨，起碼健康，也有成長。在領導那裡也是一個上進好學的好青年。
【二】實用主義
以解決眼前的問題為出發點。透過投入時間專項學習訓練，讓自己的職業技能短板得到提升。例如在領導面前顯得嘴笨，回家練演講與口才；PPT用得不太好，吃完飯跟著線上課程練習；又或者想掌握出色的拍照技術，自己業餘多看書多摸相機就成。這種方式可以解決職場絕大部分應用型技能的提升。
【三】職業技能
系統化學習帶來能力的系統化提升，持證闖江湖，讓這些職場人更加有底氣。學習職業技能，拿到更高職業級別證書，將有助於下一步的職業發展。比如會計、建築、金融、法律、醫藥、人力、心理學等領域，都有相對應的職業證書。直接致力於職業能力認證，算是不錯的選擇。
【四】學業提升
不管讀書無用論聲音再怎麼大，這個世界其實還是在用事實告訴我們，學習不止可以換到一個更響的敲門磚，也可以給我們更強大的挑戰人生的力量。出了校門，有人還會執著的繼續提升自己的學歷。我見過不少邊工作邊考研的夥伴，最後他們絕大部分都去了更好的平臺，拿到了更豐厚的收入，擁有了更加美好的人生。
【五】思維提升
人和人的核心差別就是思維。一線城市跟二線城市最大的差別是什麼？不是房價，也不是公共設施，而是裡面的可能性。參加行業聚會，去近距離聽大佬發表觀點並討教，這種頂級思維的砥礪，是一般地區所無法提供的。有意識的拓展自己思維，這種人想不厲害都難。不少人在升職路上會遇到管理瓶頸，這本質也是思維認知水平造成的，那些有意識的參加相關培訓的人，職業發展之路比一般人會順暢許多。
【六】選擇與堅守
這個不太像一個具體的行為，但卻是厲害的職場人的共性。他們在職場路上，遇到挑戰和困難不退縮，能直面問題，竭盡所能的去解決一個又一個問題，在這個過程中不斷的拷問自己：接下來挑戰是什麼？用什麼方法可以做得更好？8小時之外其實也在找8小時之內的更優解。正是成為那個獨一無二的自己的渴望與韌勁，讓這些人活成了少數人。
