最近碰到一狠人，讓我明白了職場PUA根本不值得一提，真正可怕的職場PUA是連自己都不放過！
週末的時候一朋友小陳抱怨：“打工人都是慘遭職場PUA的社畜，老闆沒人性，每週都有很多亂七八糟的想法讓員工實現。最可怕的是強迫員工加班，哪怕是沒事做，耗在公司都得等到晚上10點才能走。甚至於引用馬雲的話說，996是員工的福報，在007面前什麼都不是事！”
結果旁邊一個做自媒體的朋友老劉“大言不慚”地懟了過來：“你們說的這些根本不值一提！”
“你們被老闆管著才叫幸福，我的情況才叫慘！”
老劉是做自媒體漫畫創作，朋友小陳並不知情。
老劉自怨自艾地說：“我的老闆每天對我的要求連想法都懶得說了，直接逼著我每天畫40頁以上的漫畫，並且還必須要求有深度和創意！”
“我現在是白天要忙工作，漫畫都是半夜三更加班畫的，甚至於週末還要送外賣，現在的我根本沒有休息可言！”
聽完老陳的抱怨，小劉頓時覺得自己“不再孤單”，甚至覺得和老劉之間有點惺惺相惜。
“你們老闆平常都忙著幹什麼？你的工資應該很高吧！”小劉好奇地問。
“他呀，啥都不幹，就每天監督我，工資就別提了，從來沒見過工資，老闆說了工資給我攢著，反正我也用不著，然後就全幫我交給老闆娘保管了！”
正當小陳在心底罵老劉的老闆沒底線，做人沒道德的時候，老劉冷不丁的來了一句：“其實我也好不到哪去，其實我和老闆娘有一腿！”
聽得我在旁邊硬憋著沒笑出聲來，小陳更是一句“哇靠”目瞪口呆了起來：“貴公司真亂！”
“不發工資，你怎麼生活？”
老劉嘆了口氣：“衣食住行全報銷，娛樂的話也就跑跑步，說是為了我著想，要堅持鍛鍊！但實際上老闆以此為藉口讓我減減肥，把晚飯的補貼都給免了！”
看著小陳信以為真的樣子，我附和道：“這也太可怕了，這樣下去你的老闆就不怕把你的精神和身體都弄垮了嗎？”
“所以我現在和老闆提出要求，能不能在23點前睡覺，他倒是同意了！但是卻又讓我每天5：30就開始起床幹活！”
“這簡直就是畜生，這樣的老闆你究竟圖個什麼？難道就這麼捨不得老闆娘嗎？”小陳拍著老劉的肩膀安慰道：“兄弟，你老闆對你的職場PUA已經超上限了，趁早放手吧！”
誰知老劉反倒是抓著小陳的手說道：“你說的沒錯，這樣無良的老闆確實已經超過了職場PUA的上線，但這不叫職場PUA，應該還有另外一個叫法！”
我實在是聽不下去了，對著小陳說：“你別聽老劉瞎忽悠，他就是老闆，你說他圖啥？”
職場PUA指的是職場中上級對下級的精神控制，網路上大多指領導對下屬的工作壓榨，但是如果自己是老闆，這就應該叫自律了！
很多身處在職場中的人都覺得老闆太過苛刻，殊不知老闆的自律在他們眼裡都已經接近變態。
很多人只看到了老闆光鮮的一面，卻不知道老闆背後的付出，我們常說自己是“社畜”，被領導和公司壓榨，但是老闆何嘗不是在給員工打工呢？他肩負的是公司的責任，自律程度也遠超於員工。
寫在文末，職場PUA根本不值得一提，真正可怕的職場PUA是連自己都不放過，這才是真正的自律！
