作為國內汽車企業的佼佼者，長城汽車時刻將“百年老店”掛在嘴邊。這是所有中國汽車企業夢寐以求的目標，但只有少數人才能達到。而長城汽車早已意識到，想要開成“百年老店”，就必須擁有“武裝到牙齒”的覺悟。
11月16日，長城汽車釋出了一場只有短短21字的釋出會，意義不亞於一口氣釋出N款重磅新車，代表了長城汽車在未來很長一段時間內的發展方向。
這場共創釋出由全新的使命願景——“綠智潮玩嗨世界”、全新的核心價值觀——“廉信創變共分享”、與“每天進步一點點”的企業精神共同組成，他們分別代表著對使用者需求的洞察、對自身發展的規範以及實踐中的方法論。
首先，“綠智潮玩嗨世界”作為長城汽車的使命與願景，是完全針對“使用者中心”提出的。通俗來說，“綠”字代表了長城汽車發力新能源，致力於綠色環保、低碳出行的決心，“智”則是順應汽車智慧化浪潮，將包括車聯網、自動駕駛在內的智慧化領域一網打盡。
“潮”則表示捕捉時代潮流，提供更個性化、智慧化、更有創意、有價值認同感的產品及服務；“玩”表示在智慧科技的加持下讓車更好玩，同時賦予產品文化內涵，匯聚具有共同愛好的使用者群體玩在一起，共創專屬的社交生活。
最後，“嗨世界”則是長城汽車走出國內，遠征世界，讓全世界使用者都能享受到“綠智潮玩”帶來的駕駛樂趣。
如果說前七個字是長城汽車對其產品與發展的使命與願景，那麼後14個字則關乎如何實現這一使命願景的方法論。對於企業本身，長城汽車以“廉信創變共分享”作為核心價值觀，這七個字從字面意思來說也不難理解。“廉信”是長城汽車一直以來的立身之本，而“創變”則是其能夠屹立中國市場三十年，一步一個腳印做到SUV行業龍頭的必要條件。
值得一提的是，“共分享”這三個字作為長城汽車最新納入的核心價值觀，體現出了長城汽車在下個三十年中的側重點將有所不同，更具網際網路思維的扁平化管理將在長城汽車內部形成。在這種開放包容的價值觀引領下，長城汽車將構建“森林模式”共生共贏生態圈，孵化更多元的業務，這也將是長城汽車未來轉型中的重點支柱。
在這短短的21個字組成的企業文化中，長城汽車為前14個字中的每一個都賦予了儘可能濃縮的內涵，但最後七個字卻毫不吝嗇地給予了一句完整的話——每天進步一點點。對於老長城人來說，這是一句極其熟悉的語句，而它的內涵正如字面理解的那樣，“每天進步一點點”，積沙成塔，滴水穿石，這一企業精神將伴隨著長城汽車達成“百年老店”的每一步，絕不會隨著外界環境的變化而變遷。
這樣的長城汽車，才能在已經走向輝煌的時候發出“生死之問”，也才能不驕不躁，一步一個腳印地朝著自己的目標前進。
