今年全國兩會上，全國政協委員，陝建集團黨委書記、董事長張義光：提高農民工社會地位 有效破解“用工荒”。每年的春節前後 ，很多的工廠招工成了難題 ，這其中不乏有良心的企業予以優厚的待遇 ，招工的企業 ，從買方市場變成了賣方市場 。聯想到我們80年代進工廠是一件多麼光榮的事情 ，尤其是進入一個國營大廠做了一名員工 ，找物件都很容易 ，姑娘們都高看我們一眼 。在那個年代 沒有“用工荒”，我們那一代人理想是進工廠做工人 。
在我們進廠的那個80年代 ，作為一名國企職工是很光榮的事情 ，我們是“主人翁 ”！我們80年代進工廠的時候，說話最有底氣的是那些老師傅 ，尤其是那些八級工老師傅 ，說話特別有底氣 ，工資也是最高的 ，我記得當時的一個車間主任的工資都沒有八級工老師傅高 。80年代我們年輕人進廠後 ，還要跟著老師傅學徒兩年 ，簽訂師徒合同 ，能做師傅的都是班組和車間裡面年齡比較大的老師傅 ，有著豐富的生產技能和技術 ，透過他們多年積累的一些方法 ，能夠在實際生產當中解決問題 ，這樣的人才能稱之為“師傅”。透過兩年的學徒 ，要考試及格以後才能晉級 ，記得我當時兩個95分 理論和實操都是95分 ，以全車間第一名的成績順利晉級 。這個一時候我想的是 ，要做一個我師傅那樣的 “師傅”，受人尊敬 ！後來經過幾次考試 ，都能順利的晉級 ，最基礎的工資也隨之調高 ，後來我的理想又變了 ，不再是做一個受人尊敬的“師傅” ，而是做一名“八級工”在那個年代 ，六級工就像現在武俠小說裡的大俠，八級工基本上就是掃地僧的存在。在八九十年代，一說誰誰誰八級工，那是很牛的事了，記得那時候八級工工資是每月104元 ，比普通的幹部都高了很多 。記得我當時是54元每月 ，考了多少級不記得了，大概只有八級工的一半 。在我們剛進廠的那個年代裡 ，老師傅是很吃香的 ，作為一名工人老大哥是很光榮的事情 ，因為我們是廠裡的“主人翁 ”，做一個普通的員工也沒什麼丟臉的 ，正因為我有了國企職工的身份 ，找物件時候找了一位老師作為物件 ，估計現在是不可能的事情了 。
再看看現在 ，再也沒有“主人翁 ”，都是打工仔 、農民工 ，稱謂變了 ，一線員工的地位以及福利薪資待遇 ，只能維持基本的溫飽生活 ，大家是不是贊成我這個觀點 ？現在的很多工廠 ，強調的是經濟利益 ，把管理放到了首位 ，一個普通的管理崗位的工資是一線員工的工資一倍左右 ，而且現在沒有八級工的概念了 ，大部分職工都是在流水線上作業 ，基礎的一線員工似乎沒那麼重要了 ，於是乎一線員工淪為了打工仔 ，不再受人尊敬 ，也沒有什麼地位了 。
記得我有一次與單位的一個管理者起了衝突 ，事件經過是這樣的 ：由於我們加班加點把生產任務完成了 ，於是我們找了領導辦了手續補休一天 ，第二天早上睡到8： 20左右接了一個電話 ，廠裡的領導要我們進廠上班 ，早上起床洗臉漱口進廠上班 ，8 ：40到廠 ，剛進單位看到了一個考核通報 ，是我的名字 ，扣款兩百 ，理由是曠工 。你說這氣不氣人 ？最後找到廠裡的書記才把這個事情解決了 。這樣的管理怎麼能夠服人 ？同樣這樣的管理我是不贊同的 ，做出這個決定的管理者是不要承擔任何責任的 。 透過這個事件 ，可想而知作為一名普通的一線員工 ，他們還有什麼話語權 ，這樣只會讓一些普通的員工產生對立情緒 ，而且這樣的管理方式還在大行其道 ，扣款的金額從原來的200漲到了現在的1000 ，如果一個月內碰到一兩次就少了一大半 ，一線員工的地位大不如從前 ！
現在的工廠和單位重視的是管理設計和工藝 ，實際的操作員工再也沒有從前的那種地位了 。當然不得不承認 ，好的產品是從設計、工藝方面開始的 ，有了先進的設計理念 ，設計出來的東西肯定會更好 ，同時還需要編排好的工藝流程 ，這些都是必不可少的 ，最後才到實際的製造 。我認為設計、工藝、實際製造者應該是一個三角 ，相互制約 ，相輔相成 ，缺一不可 ，如果只重視前面兩項工作 ，做出來的產品只能算一個成品 ，算不上一個合格品 ，更算不上一個精品 ，所以普通的一線生產工人同樣要得到重視 ，而不能把他們當成普通的打工仔 ，也要相應的提高他們的地位 。
最後談談“用工荒”的問題 ，我認為要從最基礎做起 ，提高那些有技術有經驗，能解決問題的員工的地位和薪資福利待遇 。”“用工荒”不是現在才有 ，早幾年就露出你的疑端 ，要成根本上去解決問題 ，雖然現在也有 “大國工匠 ”這種提法 ，鼓勵員工去做 “大國工匠 ”，在一定程度上調動職工學技術的積極性 ，我認為這還遠遠不夠 。現在的我們湖南株洲，這個城市的發展完全依賴於製造業的發展 ，在培養“大國工匠 ”方面做出了很大的努力 ，但是覺得力度不是很大 。
如果不從最基礎最細微的地方著手 ，提高普通員工的地位以及薪資福利待遇 ，那麼我們的內陸省份湖南株洲也會不同程度的出現“用工荒”，當然我在這裡不是責怪某些領導他們的工作沒有做好 ，這個需要全社會都來努力 ，改變這種氛圍 ，讓現在的年輕人覺得到工廠去做工是一件光榮的事情 ，這樣才能有效的破解 “用工荒”的問題 。大家是不是贊同我這個觀點 ？也希望大家多多關注我 ，來共同探討這個問題 。（圖片來自網路 ，版權歸原作者所有 ）
