在職場，幾乎每個人都希望自己能脫穎而出，成為少數的佼佼者、領先者，可以爬到更高的位置上，拿到更豐厚的薪水。可事實上，大多數人即便是工作足夠努力，也難以實現這種希望。
領導借錢，別直接拒絕，聰明人會透過這三種方式拒絕
如今在進入職場以後，其實很多員工都碰到被領導或者同事借錢的經歷，有些時候同事也是很作難，那麼大家也是不好意思不借錢，因為在公司裡每個員工都想跟同事有較好的關係，大家如果能夠互相合作團結在一起，這樣彼此的關係才能更加牢固，可是有些領導總是頻繁地找員工借錢，那麼員工如何拒絕呢？
其實有些糊塗的員工在公司裡會直接拒絕，這樣會肯定得罪領導，但是那些聰明的員工在職場中會透過以下這三種方式委婉拒絕，畢竟大家低頭不見抬頭見，如果能夠透過一些比較惡劣的方式來拒絕領導借錢，那麼在公司也能不至於被領導厭惡！
第一、幫助領導推薦借錢的人選
有很多員工自認為和領導關係不錯，可是在被領導借錢的時候，由於自己在花銷上也有一定的困難，所以並不願意把錢借給對方，可是大家又不知道該如何拒絕，那麼筆者推薦大家可以去幫助領導介紹一些借錢的同事和朋友，那麼學會盡快轉移，才能夠幫助你化險為夷，而且領導也不會對你有所忌諱。
其實這種方法並不會有太大風險，因為領導在看到你這樣的迴應以後，也會覺得可能你在生活中真的有困難。那麼在以後借錢的時候，也不會頻繁的刁難你，相反在找到同事借錢以後，可能會對你的建議非常的感謝。
第二、曬出銀行卡存款
有些員工和領導無話不說無話不談，那麼在職場中便很容易被領導知道真實的存款和收入，尤其是當領導確實有困難找員工借錢的時候，那麼作為員工該如何拒絕呢？
有位朋友其實在職場中便遇到過類似的經歷，他在跟領導迴應的時候，便曬出了自己的銀行卡存款，其實這位員工有多個銀行卡，可是他只是曬出了其中一張並沒有多少存款的銀行卡，並且聲稱自己現在僅僅只有不到1000元，還需要這些費用來付房租，所以當領導看到存款以後，也是不好意思再借錢，而這位朋友也是透過這樣的方式沒有傷害到和領導的關係。
第三、告訴領導自己的錢全部由家人所保管
其實在職場中還有很多員工不好意思拒絕。領導的請求，所以會主動的把錢借給對方，可是這些領導卻成了老賴，執意借錢不還，那麼在下次領導提出借錢的時候，就應該透過一些藉口來拒絕，比如你需要透過這些錢來買房或者買車，而且你把這些錢已經全部交給了家人保管，家人有比較大的話語權，那麼在找家人協商的時候，家人又把錢用到了其他的投資方面，那麼你就可以光明正大的告訴領導，自己確實沒有辦法借錢了。
行走在職場，難免有很多不順心不如意的事情，還是自己的智慧與謀略不足有關。在這裡小編建議大家讀一下《玩的就是心計》這本書，它堪稱商場職場無往不勝的智慧寶典。
當你在職場是否遇到過這樣的難題？
不懂的變通
不知道同事或者領導的真正意圖
常常被小人利用而自己卻被矇在鼓裡
得不到同事或領導的青睞與認可
相信很多人都會有這樣的苦惱，我們該如何應對呢？
在這裡小編強烈給大家推薦《玩的就是心計》這本書，這本書將為你的職場答疑解惑，成為你步步高昇的引導者。
成功的人之所以成功，就是因為比一般人多了點心計
聰明人之所以聰明，無非是比一般人多了點城府。
一般人總把“心計”想成一種詭計，一種世故，其實不然。
我們所說的“心計”是做人的一種智慧和謀略。是助你通往成功之路的嚮導。
這種“心計”是大智慧而不是小聰明；是大格局而不是小計較；是洞悉未來而不是鼠目寸光。
唯有悟透做人的“心計”，才能踏上一條成功的人生之旅。
《玩的就是心計》這本書，從心計的各個視角出發，用輕鬆睿智的筆觸進行層層分析，是一本在職場無往不利的書籍，這本書全面實用，可以讓你在人際交往，說話辦事、商業談判，職場經營等各個方面戰無不勝，從一個迷茫者蛻變成一個能掌控全域性的人。
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