又是畢業季,想進外企?跨國企業HR和你談談真實外企感受
當然外企也有很多的職場規則,壓力也很大,在外企的職業發展也會遇到職業瓶頸,例如很多45歲員工就覺得很難在外企繼續工作下去,但又很難適應其他民企的管理風格,有些從外企進入民企的職場人士甚至會掉入一個挑毛病的怪圈,那下一期,我就想和大家分享一下...
當然外企也有很多的職場規則,壓力也很大,在外企的職業發展也會遇到職業瓶頸,例如很多45歲員工就覺得很難在外企繼續工作下去,但又很難適應其他民企的管理風格,有些從外企進入民企的職場人士甚至會掉入一個挑毛病的怪圈,那下一期,我就想和大家分享一下...
農民工坐計程車脫衣服,司機:有空調 農民工一句話,司機感動中午吃飯的時候,看到同事發轉發給自己一個影片連結,點開之後瞬間就感動了...
當你懂得:實力第一,人脈第二時,才會明白只有自己做到了,才會有人真的尊重你...
當時覺得很可惜,現在回想,如果那個男同事一開始就和別人保持距離,正常社交,也就不會有後面發生的一系列事情...
兩件小事(意師:意路人生54)五十四、兩件小事“ 生活中很多事,只是量場互動的表象,“不瞭解、不評判”,提高覺識才能破象,避免在成見中偏執...
我是心理顧問劉英雅,用心理學分析愛情婚姻家庭人生,讓親密關係成為自我成長的課堂...
”年輕人沒有理他,只是一個勁兒地微笑著,顧頡剛伸手示意室友不要為難對方...
我們父母並不是萬能的,在教養過程總會遇到很多問題,也會犯下一些錯誤,所以我們也要不斷地去學習,給孩子高品質的愛是每一位父母的應該做的,讓孩子健康快樂地成長是每一位父母的心願...
兩個人長期生活在一起,必然都會露出真實的面貌,誰也不可能把對方改造成自己喜歡的樣子...
這種事,不該盲目以長輩自居,將心比心,你自己都無法接受別人不尊重你,你卻不尊重兒媳,這會讓你的人設崩塌,會讓人感覺你為老不尊...
大千世界,被人懂,是幸運...
近日的一次晚會中,楊迪讓嘉賓模仿張嘉譯的走路姿態,嘉賓的故意誇張和惡搞行為遭到了網友的一致批評,認為他們一點都不尊重前輩,應該向他道歉...
資本化的工業體制漠視個體,當人性被壓榨在資本的權力下,人無完人,我們從彎腰的員工臉上看到了什麼...
沒有因為是綜藝、是廣告就降低了對自己的要求,以《這,就是街舞》為例:尊重,很重要一檔綜藝節目,說說漂亮話,誇一下舞者,再給自己安排點兒綜藝感,適當跳跳舞,一般就成了...
於是就像我們後來在《甄嬛傳》裡看到的那樣,宜修不再試圖去尋找什麼陽光,她讓自己徹底成為了那個被烏拉那拉家族PUA出來的宜修...
當你不斷照亮自己,就會不知不覺間成為了一個值得所有男人尊重的女人,就不會有人把你當作玩物...
很多感情,都因為一開始的高調熱烈而變得沉默,而有些人,他會選擇慢慢開始遺忘,選擇慢慢放下...
人有善惡,話有輕重,經常對你說這三句話的男人,其實他的格局很小,你很難在感情中和他繼續走下去...
只有一個人願意努力,才會使自己得到不斷的提升,從而變得自信而美好...
路遙所著《平凡的世界》用樸實的文筆為我們描述了平凡人的現實故事,而其中主角之一孫少安的婚戀觀更適合我們這些平凡的人...