老闆“底薪+提成”已過時,無親無故,員工憑什麼為你拼命
我的建議是可以先做3-5年的合夥人模式,再做股權激勵是最好的,合夥人同樣要員工掏錢入夥,但並不擁有公司的股份,並且合夥人不是分享所有的剩餘價值,而是分享增值增量部分的剩餘價值,我們主要匹配好企業的分配率、員工的回報率即可,員工有錢放在銀行只...
我的建議是可以先做3-5年的合夥人模式,再做股權激勵是最好的,合夥人同樣要員工掏錢入夥,但並不擁有公司的股份,並且合夥人不是分享所有的剩餘價值,而是分享增值增量部分的剩餘價值,我們主要匹配好企業的分配率、員工的回報率即可,員工有錢放在銀行只...
原來李老八給他和潲水的一萬多公款,全部被牙經一個人私吞,並且用在了追(du)龍(bo)上面,對此李老八本人也忍不住對其豎起了大拇指點贊,可以看出牙經才是真正繼承了抽象精髓的男人,不僅輸了自己的錢,連合夥人的錢都輸光了...
品器的願景就是能夠開啟不動產的後開發時代,聚合更多的專業合夥人和地方合夥人,擴大我們對存量資產,以及一部分新開發資產的管理,包括價值管理、資產管理的運營和提升,創造出更多的價值...
合夥的生意更容易做大,但是合夥做生意不想被坑,一開始就要親兄弟明算賬,把醜話說在前面先小人後君子,記住下面這六條合夥的規則就不會出太大的問題:一、出錢的規則合夥人之間各自出多鈔錢,佔多少股份的比例,這一點必須要明確,否則公司一旦出現要用錢的...
這一畫面也是讓人吹噓,因為觀看節目的觀眾都覺得陶喆會選擇實力更強勁的周傳雄,誰知道他選擇了顏人中...
而這臺BMW 7系,他純粹是“買來玩玩”——有些豪車毒的客戶,換車確實沒有很大的原因,就是心血來潮,或者有自己的換車週期...
另一方面,來找麥肯錫做諮詢的企業,遇到的問題一般難度都很大,所以工作中對人的挑戰和鍛鍊,自然而然一直存在...